学情 ---3Qは2ケタ増益、多様化・細分化する企業の採用ニーズに対応
- 執筆：Fisco-
学情 (T:2301)は13日、2021年10月期第3四半期（20年11月-21年7月）決算を発表した。 売上高が前年同期比0.2%減の38.24億円、営業利益が同31.1%増の...
略称 | 取引市場 | 通貨 |
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学情 (T:2301)は13日、2021年10月期第3四半期（20年11月-21年7月）決算を発表した。 売上高が前年同期比0.2%減の38.24億円、営業利益が同31.1%増の...
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※出来高変化率ランキングでは、直近5日平均の出来高と配信当日の出来高を比較することで、物色の傾向など市場参加者の関心を知ることができます。 ■出来高変化率上位 [9月14日 13:...
タイプ | 5 分 | 15 分 | 1時間足 | 日足 | 月単位 |
|---|---|---|---|---|---|
| 移動平均 | 強い売り | 強い売り | 売り | 売り | 売り |
| テクニカル指標 | 売り | 強い売り | 強い売り | 買い | 強い売り |
| サマリー | 強い売り | 強い売り | 強い売り | 中立 | 強い売り |
名前 | 現在値 | 高値 | 安値 | 前日比 | 変動% | 出来高 | 時間 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2,860.00 | 2,888.00 | 2,766.00 | +113.0 | +4.11% | 1.13M | 東京 | |||
| 743.50 | 748.00 | 740.50 | +7.8 | +1.06% | 7.42M | 東京 | |||
| 542.00 | 542.00 | 536.00 | +2.0 | +0.37% | 1.30K | 東京 | |||
| 9,962.00 | 9,991.00 | 9,932.00 | +22.0 | +0.22% | 1.61M | 東京 | |||
| 884.00 | 889.00 | 873.00 | +11.0 | +1.26% | 21.80K | 東京 | |||
| 952.00 | 962.00 | 935.00 | -10.0 | -1.04% | 169.10K | 東京 | |||
| 640.00 | 644.00 | 636.00 | +8.0 | +1.27% | 10.70K | 東京 | |||
| 2,740.00 | 2,740.00 | 2,740.00 | +2.0 | +0.07% | 100.00 | 東京 | |||
| 1,508.00 | 1,516.00 | 1,506.00 | -6.0 | -0.40% | 11.50K | 東京 | |||
| 566.00 | 568.00 | 557.00 | -1.0 | -0.18% | 25.10K | 東京 | |||
| 789.00 | 793.00 | 778.00 | -7.0 | -0.88% | 3.80K | 東京 | |||
| 1,394.00 | 1,403.00 | 1,391.00 | -5.0 | -0.36% | 33.50K | 東京 | |||
| 2,820.00 | 2,824.00 | 2,803.00 | +10.0 | +0.36% | 831.40K | 東京 | |||
| 747.00 | 749.00 | 747.00 | 0.0 | 0.00% | 0.00 | 東京 | |||
| 792.00 | 795.00 | 784.00 | -4.0 | -0.50% | 29.60K | 東京 |
学情グループは、就職情報事業を主たる事業とする。【事業内容】同社では、大学・短大新卒者並びに第２新卒者及び20代の転職希望者に対する企業ＰＲ・情報提供サービス業務及び各種採用コンサルティング業務、人材紹介・人材派遣・新卒紹介予定派遣業務を行う。具体的な商品として、大別して３品目がある。新卒採用集合品について、同社は、合同企業説明会｢就職博｣、就職情報誌、インターネット就職情報サイト｢朝日学情ナビ｣「」インターン・ジョブズ」といった商品によって、多くの企業と学生との“出会いの場”を創出する。新卒採用個別品について、個々の学生へ向けて、直接アプローチできるダイレクトメールの制作・発送代行や、電話によるセミナー参加希望者受付、または、選考途中の学生個々の情報管理など、各企業の採用活動の形態に応じたオーダーメイドの採用アウトソーシング業務を行う。中途採用商品について、20代の若手人材専門インターネット転職情報サイト｢Re就活｣により、即戦力を求める企業と、自己実現を望む転職希望者の双方の高いニーズに応えることを可能にする。