■株主還元策
ハウスドゥ {{|0:}}の配当政策は、安定かつ継続的な配当の実施を基本方針とする。 成長過程にあり、また財務の安全性を高めるため内部留保を充実し、自己資本比率を高める方針でいる。
2016年6月期の予想1株当たり配当金は、2016年3月31日を基準日とする株式分割（1株→2株）を調整後、配当性向15%を前提に9.5円を計画している。
前期の記念配当を含んだ株式分割調整後の3.5円から大幅な増配となる。
中期経営計画では、2017年6月期と2018年6月期の配当性向を20%以上としている。
投資家が投資しやすい環境を整えるとともに、株式の流動性の向上と投資家層の拡充 を目的に、株価水準を踏まえ株式分割を行っている。
2015年6月期末基準で、1株を5株に分割したことに続き、2016年3月末基準で1株を2株に分割する予定だ。
また、株主数の増加を目的に、2016年2月22日に20万株の株式の立会外分売を実施した。
同社は、2015年3月に東証マザーズに上場したが、さらに社会的な認知度や信用力を高め、企業価値向上を図ることを目的に東証1部へ市場変更を目指している。
同社株式への投資の魅力を高め、中長期的に保有する株主への還元策の一環として、2016年6月期より株主優待制度を導入する。
毎年6月30日現在の株主を対象に、保有する株式数に応じたポイントを付与する。
1単元（100株）以上を保有する株主が対象となる。
100株の保有株式数に対して付与されるポイントは、初年度が1,500ポイント、2年以上保有に対しては1,650ポイントとなる。
保有株式数に応じて、5段階に分けてポイントが加算される。
1ポイントは、ほぼ1円に相当する。
ポイントは、株主限定の特設インターネット・サイトにおいて、ポイントを食品、電化製品、ギフト、QUOカード、同社オリジナルグッズに交換できる。
また、社会貢献活動への寄付も可能だ。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 瀬川 健）