オクラホマ州タルサ - 時価総額1,430万ドル、粗利益率62%を誇る教育書籍・教材の主要プロバイダーであるEducational Development Corporation(NASDAQ:EDUC)は本日、取締役会の重要な変更を発表しました。
同社は最近のSEC提出書類で、Randall Whiteが先週水曜日付で取締役および取締役会会長の職を即時辞任したことを明らかにしました。1983年から同社に在籍していたWhite氏は、退任に際して経営陣や会計慣行との意見の相違を表明していません。
White氏の同社への顕著な貢献には、1986年から2021年までの社長兼CEOとしての職務、1988年の同社直販部門の設立が含まれます。また、2021年に就任した現社長兼CEOのCraig Whiteへのアドバイザリー役割も評価されています。同社と経営陣は、White氏の貢献と残した遺産に感謝の意を表明しています。
この空席に対応し、取締役会は全会一致で現CEOおよび社長であるCraig Whiteを取締役会会長にも選出しました。2026年までの任期を持つクラスII取締役であるCraig Whiteは、先週水曜日付でこの追加責任を引き受けることになります。
同社は、Randall Whiteの後任となる新しい取締役をまだ指名しておらず、2025年7月に予定されている次回の年次株主総会までに空席を埋める予定であると述べています。この退任にもかかわらず、取締役会は3名の独立取締役と1名の非独立取締役を擁し、NASDAQの上場要件を満たしています。同社は流動比率3.64と強い流動性を維持していますが、過去12ヶ月間のマイナス収益など収益性の課題に直面しています。
その他の最近のニュースでは、Educational Development Corporation(EDUC)は2024年度第3四半期の財務結果で純損失を計上しました。同社の当四半期の純収益は前年比で減少し1,690万ドルとなり、80万ドルの純損失を記録しました。
1株当たり損失は0.10ドルで、前年同期の1株当たり利益0.24ドルと対照的でした。1株当たり利益と収益の結果は予想を下回り、予想EPSの0.31ドルは実際の損失を大きく上回り、予想収益の4,650万ドルも達成されませんでした。
これらの課題にもかかわらず、EDUCは業務効率と将来の成長のための戦略的イニシアチブに焦点を当てています。同社は2025年3月までに建物の売却を完了する計画で、これにより財務状況が強化されると期待されています。
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