Bath & Body Works、人事部門リーダーシップの交代を発表

編集者Luke Juricic
発行済 2025-02-04 07:08
Bath & Body Works、人事部門リーダーシップの交代を発表

COLUMBUS, OH – Bath & Body Works, Inc. (NYSE:BBWI)は本日、最高人事責任者(CHRO)のDeon Rileyが2025年1月31日付けで退任することを発表しました。証券取引委員会(SEC)に提出された最新の8-K報告書によると、Rileyの退任は秩序ある移行プロセスの一環とされています。InvestingProの分析によると、同社には一貫した配当支払いや積極的な自社株買いなど、複数のポジティブな指標が見られ、さらに6つのProTipsが購読者向けに提供されています。

数年間にわたり同社に在籍してきたRileyは、2025年3月2日頃の退職予定日まで非執行職として職務の引き継ぎを支援します。この期間中、現在の報酬パッケージは維持されます。

退職時には、2022年5月13日付けの執行役員退職合意書に規定された退職給付を受ける権利が与えられます。ただし、退職日まで良好な立場を維持し、会社に対する請求権の有効な放棄を行うことが条件となります。退職合意の詳細は、2024年2月3日に終了した会計年度の年次報告書(Form 10-K)に記載されています。

同社は最高人事責任者の後任をまだ指名していませんが、空席を埋めるための人材探しを進めていることを確認しています。この移行は、小売業界がさまざまな課題に直面し、人事リーダーシップが重要な役割を果たす時期に行われます。P/E比率9.2、配当利回り2.13%で取引されているBath & Body Worksは、市場のボラティリティにもかかわらず、強固なファンダメンタルズを維持しています。

Bath & Body Worksを退職後、Rileyは執行役員退職合意書の条件に従い、競業避止および勧誘禁止の誓約に拘束されます。この移行は企業リーダーシップの自然な流れの一部であり、会社内の広範な問題を反映するものではありません。

投資家や業界関係者は、この変更がBath & Body Worksの戦略的方向性と小売部門での業務効率にどのような影響を与えるかを注視しています。この企業変更に関する情報は、SECに提出されたプレスリリースに基づいています。

最近のその他のニュースでは、Bath & Body Worksは2025年満期の9.375%シニア債券の残り全てを償還する戦略的計画を発表しました。同時に、Goldman Sachsは同社の買い推奨を再確認し、2025年には消費者の裁量的商品への支出シフトと売上の安定化を予想しています。TD Cowenも同社の成長見通しに自信を示し、買い推奨を維持し、Bath & Body Worksを2025年のベストアイデアとして指名しています。

さらに、BMO Capitalは、Bath & Body Worksの収益予想を上回る能力を評価し、アウトパフォーム評価を再確認しました。これらの最近の進展は、売上高が16億ドルに3%増加し、1株当たり利益が0.49ドルとなった同社の力強い第3四半期業績に続くものです。

中東紛争による課題に直面しているものの、Bath & Body Worksは力強い第4四半期のホリデーシーズンに向けて準備を進めており、多額の調整後フリーキャッシュフローを生み出すことを期待しています。同社のロイヤルティプログラムも勢いを増し、アクティブメンバーは3,800万人に達しています。これらの進展は、市場での地位と財務実績を強化するための同社の戦略的な取り組みを反映しています。

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