パソナ (T:2168)は急落。
厚生労働省では、派遣会社に対して、派遣社員の勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう義務付けると報じられている。
派遣時給を3年で3割上げるなど具体的な指針をまとめているもよう。
派遣会社にとっては、人材集めにとっては有利に働くものの、一方で、派遣先企業に派遣単価を上げてもらう必要が生じるため、ユーザーが派遣社員の活用に慎重になるとの懸念などが先行しているようだ。
© Reuters. パソナ---急落、派遣時給引き上げ要請報道受け派遣ニーズの縮小懸念も
パソナ (T:2168)は急落。
厚生労働省では、派遣会社に対して、派遣社員の勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう義務付けると報じられている。
派遣時給を3年で3割上げるなど具体的な指針をまとめているもよう。
派遣会社にとっては、人材集めにとっては有利に働くものの、一方で、派遣先企業に派遣単価を上げてもらう必要が生じるため、ユーザーが派遣社員の活用に慎重になるとの懸念などが先行しているようだ。