William Schomberg Suban Abdulla
[ロンドン １３日 ロイター] - 英国立統計局（ＯＮＳ）が１３日発表した２０２３年１０─１２月の賃金はボーナスを除くベースで前年同期比６．２％上昇した。伸び率は市場予想の６．０％を上回ったものの、９─１１月の６．７％から鈍化し、２２年８─１０月以来の低水準となった。
市場の予想ほど鈍化せず、失業率も予想外に低下。労働市場は依然としてインフレ圧力を生み出しているとみられ、アナリストによると、イングランド銀行（英中央銀行）の早期利下げは難しいとみられる。
ポンドは対ドルとユーロで上昇。市場が織り込む年内の利下げ確率は低下した。
変動が激しいボーナスを含む賃金は６．７％上昇から５．８％上昇に鈍化。２２年５─７月以来の低い伸びとなった。ロイターがまとめた市場予想は５．６％上昇だった。
２３年１１月─２４年１月の求人件数は８─１０月比で２万６０００件減と、１９回連続の減少を記録。ただ、１０─１２月に比べると減少幅は２０００件にとどまった。
ＰｗＣ・ＵＫのエコノミスト、ジェーク・フィネー氏は、ＯＮＳ発表の求人件数が減少し労働市場の過熱感が和らいでおり、賃金の伸び鈍化が続いていると指摘。
「だが、インフレ目標の２％に持続的に戻るほど労働市場が冷え込んでいないというのが中銀の根強い懸念だろう」とし「市場は現在５月の利下げを予想しているが、これが引き続き大きな障壁の一つになっている」と述べた。
ＪＰモルガン・アセット・マネジメントのグローバル・マーケット・ストラテジスト、ヒュー・ジンバー氏は「依然として力強い労働市場に一定の鈍化の兆しが出ているが、中銀が利下げを検討にするには市場の冷え込みの証拠がまだまだ数多く必要だろう」と述べた。
１０─１２月の失業率は３．８％に低下。就業者は７万２０００人増加した。