ギフト (T:9279)は9日、働き方改革のテーマの一つである多様な働き方の実現を目的とし、同社の全社員を対象とする短時間限定社員制度を5月1日より正式導入したことを発表した。
同社では、人財確保、定着、戦力として活用することを目的として、以前より多様な就労形態として、就業場所(地域)を限定するエリア限定社員制度、時間限定社員制度を導入していた。
この度、同社内での声を参考に、短時間勤務でも社員となれる制度として、短時間限定社員制度の導入をした。
ギフト (T:9279)は9日、働き方改革のテーマの一つである多様な働き方の実現を目的とし、同社の全社員を対象とする短時間限定社員制度を5月1日より正式導入したことを発表した。
同社では、人財確保、定着、戦力として活用することを目的として、以前より多様な就労形態として、就業場所(地域)を限定するエリア限定社員制度、時間限定社員制度を導入していた。
この度、同社内での声を参考に、短時間勤務でも社員となれる制度として、短時間限定社員制度の導入をした。