Christina Amann Christoph Steitz
[ベルリン／フランクフルト ６日 ロイター] - ドイツ自動車大手フォルクスワーゲン（ＶＷ）は乗用車のＶＷブランドの管理部門の従業員を対象に、人件費を２０％削減する計画だ。ロイターが６日入手した社内メモで明らかになった。解雇ではなく部分退職と早期退職で対応するという。
ＶＷは２０２６年までにＶＷブランドで１００億ユーロ（１０８億ドル）のコスト圧縮目標を掲げており、今回の人件費削減もその一環。
従業員宛てメモで、ＶＷブランドの責任者トーマス・シェーファー氏は「はっきりしているのはＶＷの多くの分野で今後、より少ない人員で運営する必要があるということだ。それは減った人たちの仕事が増えるわけでなく、古い習慣を撤廃して重複や非効率をなくすという意味だ」と説明した。
メモによると、それ以外の取り組みには製品サイクルを５０カ月から３年に短縮することや、ボルフスブルクで計画されている８億ユーロの研究開発施設の建設計画の撤回などが含まれている。
ＶＷのオリバー・ブルーメ最高経営責任者（ＣＥＯ）は、ＶＷブランドのほか、高級車アウディやランボルギーニを傘下に置き、ポルシェの過半数株式を保有して膨張した同社を、より機敏で効率的な組織にしようとしている。