シティグループ、HSBCホールディングス(NYSE:HSBC)、バークレイズを含む複数の大手金融機関が、より多くの従業員に対し、フルタイムでのオフィス復帰を指示していることが、ブルームバーグ・ニュースの報道で明らかになった。シティグループは特に、これまでリモートワークが可能だった約600人の米国人従業員に対し、フルタイムでオフィスに通勤するよう再開を指示した。これは、リモートワークに対する金融機関の以前の姿勢からの転換を意味する。
この変更にもかかわらず、シティグループは、大半の従業員が週2日まで在宅勤務が可能なハイブリッド・スケジュールを維持するとしている。
ロンドンに本社を置くバークレイズは、グローバルな投資銀行部門の数千人の従業員に対し、ある指令を出した。6月1日以降、これらの社員は週5日、オフィス勤務または顧客との面談のために外出することが義務づけられる。
ニューヨークでは、HSBCは現地従業員の半数近く（約530人）と勤務形態の変更について協議している。HSBCの米国・米州担当人事責任者は、こうした話し合いに参加している。HSBCは、在宅勤務の継続を希望するできるだけ多くの従業員のために、リモートワークの可能性を維持することを目指している。
シティグループ、HSBC、バークレイズにコメントを求めたが、すぐに回答は得られなかった。
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