カリフォルニア州サンノゼ - 電話・電信機器メーカー、インフィネラ社（NASDAQ:INFN）は、株式インセンティブ・プランの修正が承認され、発行可能株式が710万株増加したことを発表した。この決定は火曜日に開催された年次株主総会において行われた。
今回追加された株式を含む改正2016年株式インセンティブ・プランは、同社の年次株主総会の議題の一部であった。インフィネラの株主はこの議案に賛成し、賛成票163,963,491票、反対票1,741,948票、棄権票81,959票を得た。同制度の拡大は、従業員および役員に将来付与される株式のプールを拡大し、彼らの利益と株主の利益を一致させることを目的としている。
インセンティブ・プランの修正に加え、株主は2027年まで3年間の任期を持つクラスII取締役3名を取締役に選出した。選出された取締役はデビッド・W・ハード、ポール・J・ミルベリー、デビッド・F・ウェルチの3氏で、既存の取締役であるクリスティン・B・バックリン、グレゴリー・P・ドハティ、シャロン・E・ホルト、ループ・K・ラッカラジュ、エイミー・H・ライス、ジョージ・A・リーデルの各氏に加わる。
さらに、株主総会は、2023会計年度における委任状記載の当社指名執行役員の報酬を諮問ベースで承認した。この承認は、当社の役員報酬慣行を支持するものである。
最後に、2024年12月28日を最終年度とするインフィネラの独立登録会計事務所として、アーンスト・アンド・ヤングLLPの選任が批准されました。この承認により、財務監査プロセスの継続性が確保される。
同日、インフィネラがSECに提出した書類により、これらの決定が確認され、企業行動の透明性と法的文書が提供されました。この情報はプレスリリースの声明に基づくものです。
これらの提案が承認されたことは、インフィネラのガバナンスと戦略的方向性に対する株主の信頼を反映したものです。インセンティブ・プランの拡充は、競争の激しい技術業界において重要な人材を引き付け、確保することで、同社の成長イニシアチブを支援するものである。
その他の最近のニュースでは、光ネットワーキング・ソリューションの世界的サプライヤーであるインフィネラ・コーポレーションが、要求される財務報告書の提出の遅れにより、ナスダックのコンプライアンス違反通知に悩まされている。同社はその後、期限を過ぎた年次報告書を提出し、ナスダックの規定期間内にコンプライアンスを回復するために積極的に取り組んでいる。
財務面では、インフィネラは最近、2024年度第1四半期の収益不足を報告し、前年同期比で2023年度比1％から5％の減収を予測している。このような課題にもかかわらず、同社は長期的な成長見通しについて楽観的な見方を崩しておらず、2025年の成長率目標は8%から12%となっている。
インフィネラの第1四半期決算電話会議では、好調な予約と戦略的契約の勢いが強調され、契約額は10億ドルを超える可能性がある。同社はまた、2,590万ドルの営業損失を計上し、営業利益率は-8.4%であった。
こうした最近の動向は、現在の市場低迷にもかかわらず、インフィネラが経営効率の改善と戦略計画の実行に全力を挙げていることを裏付けるものである。今後の見通しとしては、800ギガの契約獲得や北米での新規契約獲得など、いくつかの設計案件の獲得が今後の成長を後押しすると見られている。
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