■会社概要
3. リスク要因
事業に関するリスク要因は、以下のとおりである。
(1) タレントエージェンシーサービス
タレントエージェンシーサービスのリスク要因としては、採用活動における人材確保の進捗悪化や、市場のポートフォリオバランスの変更などが挙げられる。
採用活動における人材確保の進捗については、採用施策を機動的に変更し生産性を高めることで対策を図る。
また、フォースタートアップス (TYO:7089)はベンチャーキャピタルとの密なコミュニケーションにより、常に最先端の情報を入手できる環境にあることから、市場のポートフォリオバランスの変更に対しても先回りした対応が可能と弊社では見ている。
(2) オープンイノベーションサービス
オープンイノベーションサービスのリスク要因としては、競合との競争激化や人材の確保などが挙げられる。
また、競合企業とのバランス関係が崩れることで、事業環境に影響を及ぼす可能性もある。
人材確保については、生産性の向上には限度があることからも、不可欠と言える。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 欠田耀介)
3. リスク要因
事業に関するリスク要因は、以下のとおりである。
(1) タレントエージェンシーサービス
タレントエージェンシーサービスのリスク要因としては、採用活動における人材確保の進捗悪化や、市場のポートフォリオバランスの変更などが挙げられる。
採用活動における人材確保の進捗については、採用施策を機動的に変更し生産性を高めることで対策を図る。
また、フォースタートアップス (TYO:7089)はベンチャーキャピタルとの密なコミュニケーションにより、常に最先端の情報を入手できる環境にあることから、市場のポートフォリオバランスの変更に対しても先回りした対応が可能と弊社では見ている。
(2) オープンイノベーションサービス
オープンイノベーションサービスのリスク要因としては、競合との競争激化や人材の確保などが挙げられる。
また、競合企業とのバランス関係が崩れることで、事業環境に影響を及ぼす可能性もある。
人材確保については、生産性の向上には限度があることからも、不可欠と言える。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 欠田耀介)