[日本インタビュ新聞社] - ■２０２４年３月期に特別損失を計上
オートバックスセブン＜９８３２＞（東証プライム）は１８日、２０２３年１２月１８日開催の臨時取締役会において、早期退職優遇制度の実施を決議したと発表した。
■人材最適化とライフプラン支援のため
同社は、急激な環境変化に対応し企業競争力を高めるため、社員のリスキリングやキャリア転換を支援するとともに、ライフステージやキャリアビジョンに応じた多様な働き方を支援する人事制度の改革を進めている。その一環として、社員の多様なライフプランを支援することを目的に、早期退職優遇制度を実施することとした。
対象者は、２０２４年３月３１日時点で満５０歳から５７歳かつ正社員として勤続１０年以上の者で、募集人数は１００名。申請期間は２０２３年１２月２０日から２０２４年１月３１日で、退職日は２０２４年３月３１日となる。優遇措置として、今後のキャリアに向けた支援金を支給するほか、希望者に対して再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。
同制度の実施に伴い発生する支援金等の費用については、２０２４年３月期決算において特別損失に計上する予定。業績への影響については、今後の応募状況等を精査の上、影響がある場合は確定次第お知らせするとしている。（情報提供：日本インタビュ新聞社・Media-IR 株式投資情報編集部）