アミューズメント・レクリエーション・サービスを専門とするスフィア・エンターテインメント株式会社（NYSE:SPHR）は月曜日、従業員に対する株式報酬契約の改定を発表した。取締役会の報酬委員会は2024年8月22日、同社の2020年従業員株式プランおよびMSGネットワークス・インク2010年従業員株式プラン（修正後）に基づき、新しい形式の譲渡制限付株式単位契約（Award Agreement）を承認した。
新しい報奨契約では、報酬委員会が権利確定スケジュールをケースバイケースで決定できるようになり、報酬委員会の裁量に基づいて従業員の株式ユニットの権利確定方法を柔軟に設定できるようになります。この変更は、2024年8月22日以降に行われる従業員に対するすべての譲渡制限付株式ユニットの報奨に適用されます。
その他の条件については、以前証券取引委員会に提出した書式と変更はありません。権利確定条件を更新するという同社の決定は、権利確定スケジュールの具体的な詳細は明らかにされていないものの、株式授与プロセスを各受領者により個別に対応させることを目的としている。
その他の最近のニュースとして、スフィア・エンターテインメントは、2024年度第4四半期および年末の決算電話会議において、新たにオープンしたスフィア・エクスペリエンスから多額の収益が発生し、好調な業績を報告した。
営業利益は赤字となったものの、同社の四半期総収入は約2億7300万ドルに達した。スフィア・エクスペリエンスだけでも開業以来3億ドル以上の貢献があり、何百万人ものゲストを迎え、著名なアーティストを招いている。
スフィア・エンターテインメントは新しいシネマティック・アトラクションを積極的に開発しており、間もなく次のアトラクションを開始する予定である。同社はまた、国際市場へのグローバル展開に向けても話し合いを続けている。さらに、スフィア・スタジオは将来的な施設のためのコンテンツのライセンス供与に注力しており、さらなる多角化の計画を示している。
しかし、同社は第4四半期に550万ドルの調整後営業損失を計上した。一方、スフィアのCEOは、スフィアのユニークな特徴により、イベント用の法人顧客の獲得に自信を示している。
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