カリフォルニア州サンディエゴ-モジュラー・メディカル社（NASDAQ:MODD）は、2024年8月27日に米国証券取引委員会に提出したForm 8-Kに詳細が記載されているように、最近、役員報酬とオプション付与の変更を報告した。外科・医療機器分野で事業を展開する同社は、重要な規制上のマイルストーン未達成に伴い、役員賞与プログラムの調整を行った。
同社は、最初のインスリンポンプ製品であるMODD-1の成功裡の完成とFDA認可を奨励する目的で、2部構成のFDA申請・認可マイルストーンボーナスプログラムを確立していた。しかし、2024年8月1日の期限までにFDAクリアランスを取得できなかったため、このプログラムに基づいて付与されたマイルストーン2オプションは2024年8月2日に取り消された。
これを踏まえ、2024年8月22日、取締役会は特定の執行役員に新たなストックオプションを付与した。ポール・ディパーナ会長兼社長兼最高財務責任者兼財務担当は58,560株の購入オプションを、ケビン・シュミッド最高執行責任者（COO）は24,400株のオプションを付与された。
これらのオプションは、同社の2017年修正株式インセンティブ・プランに基づき発行されたもので、行使価格は1株当たり1.71ドルで、これは付与日のモジュラー・メディカル普通株式の終値である。
このオプションは、2024年12月31日までにMODD-1のFDAクリアランスを取得することを条件に権利が確定するよう設定されている。この日までにクリアランスが得られなかった場合、オプションは2025年1月1日に権利未確定のまま失効する。
さらに取締役会は、非業務執行社員に対し、FDAクリアランスの結果に基づく同様の権利確定条件付きで、合計256,338株を購入する新たなオプションを承認した。
当社の報酬制度の調整は、役員および従業員のインセンティブを規制および事業のマイルストーンに合わせるというコミットメントを反映したものである。モジュラー・メディカル社は、元々ベアレイク・レクリエーション社として知られ、カリフォルニア州サンディエゴに本社を置き、ネバダ州で法人化されている。開示された情報は、同社の最新のSEC提出書類に基づいている。
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