Reserve Bank of Australia (RBA) は、これまで顕著にタイトだった国内の労働市場が均衡に向かい始めていると指摘しました。この変化は、中央銀行が実施した高金利政策が需要を抑制し始め、軽度の経済減速につながると予想される中で起きています。
シドニーでの講演で、Sarah Hunter 副総裁は労働市場の現在の強さを強調し、完全雇用に通常関連する水準よりも状況がタイトであると指摘しました。この観察は、予想を覆す労働時間、不完全雇用、労働力参加率の堅調な数字によって裏付けられています。
労働指標が強いにもかかわらず、市場は徐々に緩和しており、失業率は昨年の3.5%の低水準から7月には4.2%に上昇しています。RBAは、人口増加が雇用の伸びを上回り、企業が労働時間を削減するにつれ、この傾向が続くと予測しています。
RBAの経済部門を率いるHunter氏は、最近の動向をオーストラリアの過去の軽度の景気後退と比較しました。また、中央銀行の評価が外れる可能性があり、労働市場の状況が予想よりもタイトであるか、労働需要が高い可能性があることも認めました。
インフレ抑制のため、RBAは金利を425ベーシスポイント引き上げ、12年ぶりの高水準である4.35%に達しました。これらの措置にもかかわらず、労働市場は堅調を維持し、経済は継続的に雇用を創出しています。
この堅調さは、RBAの政策立案者が今年の利下げの可能性を否定する主な理由となっていますが、市場の投機家たちは他の主要中央銀行の緩和政策に合わせて12月に利下げが行われる可能性を84%と見ています。
副総裁はまた、オーストラリアの労働参加率が予想外に上昇し、記録的な水準に達していることを指摘しました。これは類似の経済圏の傾向とは異なっており、この異常は部分的に女性の参加率の長期的な上昇傾向と複数の仕事を持つ人の増加に起因しています。
労働市場はまた、労働力の供給と需要の両方に寄与する移民の急増の恩恵を受けています。労働市場の緩和が賃金上昇に影響を与え始めている兆しが見られ、賃金上昇率はピークを迎え、さらに減速すると予想されています。
Reuters がこの記事に寄稿しました。
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