■要約1. 会社概要
クイック (T:4318)は、人材サービス事業を主軸に事業を展開している総合人材サービス企業。
特に人材サービス事業においては、数ある人材サービス企業の中でも、看護師、MR、建設・プラント系人材、技術士等の専門職に特化した人材紹介に強みがあり、差別化戦略が奏功している。
また、子会社の運営サイト「日本の人事部」は人事に特化した充実した内容を提供している。
2. 2017年3月期連結決算：7期連続増収増益で売上・利益ともに過去最高を更新
2017年3月期連結業績は、売上高が前期比16.6％増の14,578百万円、営業利益が同18.4％増の1,998百万円、経常利益が同19.4％増の2,073百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は同18.8％増の1,391百万円と7期連続で増収増益を達成、売上高・利益ともに過去最高を更新した。
待遇改善の実施や登録者獲得のために投入したプロモーション費用の増加等もあったが、旺盛な採用ニーズ等を背景にすべてのセグメントにおいて増収増益を達成した。
特に過半を占める主力の人材サービス事業の売上高は前期比23.0％増の8,155百万円、営業利益は同31.2％増の1,491百万円と好調だった。
3. 2018年3月期会社連結業績予想：保守的な計画と増配
2018年3月期の会社連結業績予想は、売上高16,100百万円（前期比10.4％増）、営業利益2,170百万円（同8.6％増）、経常利益2,250百万円（同8.5％増）、親会社株主に帰属する当期純利益1,550百万円（同11.4％増）としている。
人材サービス事業の売上高において、一般企業向け専門職で同約15％増、看護師で同約10％増の前提を置いている。
販売手数料の減少に伴い、リクルーティング事業においては減益を予想。
また、引き続き待遇改善を行う予定で、経費増も織り込んだようだ。
2017年3月期実績と比較すると総じて保守的な印象。
1株当たりの年間配当額は、前期から4円増配となる34円を計画している。
4. 中期計画
同社は毎年3ヶ年の中期計画をローリングしており、2019年3月期の連結売上高は17,860百万円、同営業利益は2,520百万円、2020年3月期の同売上高は19,770百万円、同営業利益は2,840百万円としている。
営業利益率は、2019年3月期に14.1％、2020年3月期に14.4％と2017年3月期実績の13.7％から更に上昇を見込む。
既存事業の成長のみを加味したようで、同社はM&Aについて積極的な姿勢を示しているものの、織り込んでいない。
2018年3月期会社連結業績予想と同様に、保守的な計画と弊社では見ている。
■Key Points
・人材サービス事業を主軸に事業を展開している総合人材サービス企業。
看護師、MR、建設・プラント系人材、技術士等の専門職に特化した人材紹介に強み。
・2017年3月期の連結営業利益は前期比18.4％増の1,998百万円。
旺盛な採用ニーズを背景に7期連続の増収増益、過去最高の売上・利益を更新。
・2018年3月期会社連結業績予想は保守的。
1株当たり年間配当額は前期比4円増配の34円を計画。
中期計画も堅めと見る。
（執筆：フィスコアナリスト 清水 さくら）