■株主還元策イー・ギャランティ (T:8771)の配当政策は、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案しながら、業績に応じた配当政策を実施することを基本方針としている。
配当性向の目安としては30%程度としている。
過去の推移を見ると2009年3月期に配当を実施してから、2018年3月期まで連続増配を継続しており、今後も収益拡大が続けば増配を続けていく意向を示している。
2019年3月期は前期比横ばいの22.5円（配当性向29.3%）を予定しているが、業績が計画どおり達成できれば増配となる可能性が高いと弊社では見ている。
また、同社は株主優待制度も導入している。
具体的には3月末時点で100株以上を保有する株主につき、一律でQUOカード（1,500円相当分）を贈呈している。
6月20日時点の株価（2,123円）を基準とした1単元当たりの総投資利回りは1.8%となる。
■情報セキュリティ対策
同社は保証サービス事業を通じて顧客企業等の情報を取扱っていることから、セキュリティ対策は経営の重要課題として認識しており、セキュリティを確保するための最新セキュリティソフトの更新や、担当別、役職別での情報管理システムへのアクセス制限、情報管理に関する教育等の取り組みを行っている。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲）