テスラ（TSLA）は月曜日、イーロン・マスク最高経営責任者（CEO）の560億ドルの報酬を支持し、新たな報酬プランにはより高いコストがかかると述べた。
電気自動車（EV）メーカーは、マスク氏の給与は米国企業で最高水準にあり、株主のために大きな財務的利益を生み出すよう促していると指摘した。
この声明は、先週のISSの批評に対するもので、ISSは報酬を過大とし、6月13日に行われる株主総会での投票前にテスラが株主に対し、取るか取らないかの選択を一任することに懸念を示した。
株主は当初、テスラの時価総額と業績目標に基づいてマスク氏にインセンティブを与える給与体系を2018年に承認した。デラウェア州の判事が1月にこの取り決めを無効としたため、テスラはテキサス州での再出発を検討することになった。
テスラは最近の法的提出書類の中で、ISSが提案の技術的側面を誤解していると主張し、諮問グループがマスク氏のリーダーシップの下でのテスラの素晴らしい業績を認めていると指摘した。
テスラは、デラウェア州法では、この提案は完全に受け入れるか、拒否するかのどちらかでなければならず、代わりの報酬プランは株主にとってより大きな財政支出を意味すると説明した。
「同等の機能を持つ新たなオプションを付与すると、2018年プランで当初計上された23億ドルの費用とは対照的に、250億ドルを超える会計費用が発生する可能性があります」と同社は報告した。
「契約は契約だ。マスク氏は義務を果たした。
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