■株主還元策
CRGホールディングス (TYO:7041)は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、過去において配当を行っていないが、株主に対する利益還元も経営の重要課題と認識している。
今後の配当政策の基本方針は、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況、財政状態、利益水準及び企業を取り巻く事業環境等を総合的に勘案した上で、株主に対する配当を決定する方針である。
また、内部留保資金については、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定である。
なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本としており、その他年1回中間配当を行うことができる旨を定款で定めている。
これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 清水陽一郎)
CRGホールディングス (TYO:7041)は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、過去において配当を行っていないが、株主に対する利益還元も経営の重要課題と認識している。
今後の配当政策の基本方針は、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況、財政状態、利益水準及び企業を取り巻く事業環境等を総合的に勘案した上で、株主に対する配当を決定する方針である。
また、内部留保資金については、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定である。
なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本としており、その他年1回中間配当を行うことができる旨を定款で定めている。
これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 清水陽一郎)