Joseph White David Shepardson
[デトロイト ２９日 ロイター] - 全米自動車労働組合（ＵＡＷ）執行部は２９日、米フォード・モーターと暫定合意した労働協約を承認した。フルタイム従業員の３０％以上の賃上げなど、会社側から大きな譲歩を勝ち取った。
ＵＡＷが一斉ストライキを実施した「ビッグ３」のうち、ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）のみが妥結に至らず労使交渉が続いている。ＵＡＷのショーン・フェイン委員長は２８日、テネシー州スプリングヒルにあるＧＭのエンジン・完成車工場にストを拡大するよう呼びかけた。
フォードとの合意内容には８１億ドルの生産関連投資が含まれ、４年半の協約期間中の給与上乗せ幅が最大７万ドルに上る可能性がある。
部品工場と完成車工場の賃金格差や工場ごとの賃金分類を撤廃した。
パートタイム従業員の賃金は２倍以上になる。フルタイムは最高賃金が２０２８年までに３０％以上上昇し、時給４２．６０ドルになる可能性がある。
フェイン委員長は２９日に投稿した動画で「過去４０年間この国で繰り広げられてきた階級闘争の転換点だ」と強調した。
労組は当初求めていた週３２時間労働、確定給付年金の復活、協約契約期間中の４０％賃上げは取り下げた。