最新ニュース
40%引きでご購読 0
🔎 ご覧くださいNVDA ProTipsで簡単にリスクまたは損益を 40%割引で開始

VW、ソフト部門カリアドで人員削減計画 開発遅れも=独誌

発行済 2023年10月30日 14:09 更新済 2023年10月30日 14:19
保存されました。保存したアイテムを参照してください。
この記事はすでにあなたの保存したアイテムに保存されています
 
© Reuters. ドイツの自動車大手フォルクスワーゲン(VW)は、事業再編計画の一環として、ソフトウエア部門カリアドの従業員を2000人削減する計画だ。写真はフォルクスワーゲンのロゴ。米ニ
 
VOWG_p
+0.86%
ポートフォリオに追加/削除する
ウォッチリストに加える。
ポジションを加える

ポジションが以下に追加されました。

お持ちのポートフォリオに名前をつけてください
 
VOWG
+2.20%
ポートフォリオに追加/削除する
ウォッチリストに加える。
ポジションを加える

ポジションが以下に追加されました。

お持ちのポートフォリオに名前をつけてください
 

[ベルリン 27日 ロイター] - ドイツの自動車大手フォルクスワーゲン(VW)は、事業再編計画の一環として、ソフトウエア部門カリアドの従業員を2000人削減する計画だ。大幅に遅れている新たなソフトウエアアーキテクチャーの開発が、さらにずれ込むことになりそうだ。独経済誌マネジャー・マガジンが27日報じた。

同誌はVWグループ有力幹部の話として、取締役会が25日、人員削減を2024年から25年末までに実施することを目指すこの計画を承認したと伝えた。

報道によると、アウディの電動スポーツタイプ多目的車(SUV)「アウディQ6・eトロン」とポルシェの同「マカン」に搭載される予定の新しいソフトウエアアーキテクチャー「1.2」の開発は16─18週間遅れる見通しで、25年に予定していた次期バージョンのアーキテクチャー「2.0」は全面的に開発し直されている。

今後の新型車すべてのベースとなり、新型EVセダン「トリニティ」から採用を開始する新たなプラットフォーム(SSP)も現在、開発し直されているという。

人員削減計画は労働評議会の承認を必要とする。同評議会はこれまで、25年半ばまでの雇用保証を求めて交渉してきた。

VW、ソフト部門カリアドで人員削減計画 開発遅れも=独誌
 

関連記事

意見を投稿する

コメントガイドライン

他のユーザーと交流したり、あなたの見通しを他の人と共有したり、筆者に質問するにはコメントを使うことをお勧めします。

我々みんなが高いレベルの議論を維持するために以下の事を心に留めてください。

  • 会話を豊かにしようとする。
  • 集中し、主題から外れない。論じられたトピックに関することだけを書きこむ。
  • 敬意を示す。否定的な意見も、前向きに相手を思いやった表現に言い換える。
  • 句読点や大文字小文字などは、標準のライティングスタイルを使う。
  • 注意:スパムやコメント内の宣伝のメッセージやリンクは省かれます。
  • 著者や他のユーザーを冒涜、中傷する個人的攻撃は禁じます。
  • 日本語でのコメントのみ許されています。

スパムや乱用の加害者は、サイトから削除され、Investing.comの裁量により今後の登録が禁じます。

あなたの考えをここに書いてください
 
本当にこのチャートを削除しますか
 
投稿する
:にも投稿する
 
添付のチャートを新しいチャートと置き換えますか?
1000
良くないユーザーレポートのために、現在コメントすることができません。このステータスは当社モデレーターが再確認します。
1分待ってから再度コメントしてください。
コメントをありがとうございます。担当者が承認するまでコメントは掲示されません。掲示されるまで少しだけお時間がかかります。
 
本当にこのチャートを削除しますか
 
投稿する
 
添付のチャートを新しいチャートと置き換えますか?
1000
良くないユーザーレポートのために、現在コメントすることができません。このステータスは当社モデレーターが再確認します。
1分待ってから再度コメントしてください。
コメントにチャートを挿入する
ブロックを確認

本当に%USER_NAME%をブロックしたいですか。

ブロックすると、あなたと%USER_NAME%はお互いのInvesting.comへの投稿を見ることができなくなります。

%USER_NAME%は無事ブロックリストに追加されました

この人のブロックを解除したばかりなので、再度ブロックするには48時間待つ必要があります。

このコメントを報告してください

このコメントについて下記のように感じます

コメントに印がつきました

ありがとうございます!

報告は、確認のため管理担当に送られました
Googleアカウントを使用シヨウ
または
メールで登録する