Ritsuko Shimizu
［東京 １５日 ロイター］ - 第一生命ホールディングスが２０２４年度に平均７％の賃上げを実施する方針であることが分かった。事情に詳しい関係筋が１５日明らかにした。国内５万人の従業員を対象に株式報酬制度も導入する。今後、労働組合との協議を経て、正式に決定する。
４月に導入する株式報酬制度では、営業職も含めた国内約５万人に対して一律１人当たり５０株（１０日時点の株価で約１５万円）を交付。２５年度以降は、毎年１人当たり２５株を交付予定としている。社員が自社株を保有することで、企業価値向上への意識を高める狙いがある。これにより、２４年度の人件費は約８０億円増加する見通し。
また、経営幹部層に対しては、業績条件を達成した場合に株式を給付する制度も併せて導入する。
このほか、営業職の給与制度の改定や人事施策、定期昇給と合わせて、平均７％の賃上げを目指す。２３年度はベアを含めて平均５％の賃上げを実施している。