■株主還元策
いい生活 (TYO:3796)は株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識している。
一方で、現在は成長過程であり、人材確保・育成、サービス強化のための投資、営業強化のための広告宣伝や販売促進、その他の成長投資に対して機動的に対応できるよう内部留保の充実を図っていく考えだ。
現在は内部留保とのバランスを勘案し、毎期年間5円の配当を行っている。
2023年3月期も同額を配当する予定である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 石灰達夫)
いい生活 (TYO:3796)は株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識している。
一方で、現在は成長過程であり、人材確保・育成、サービス強化のための投資、営業強化のための広告宣伝や販売促進、その他の成長投資に対して機動的に対応できるよう内部留保の充実を図っていく考えだ。
現在は内部留保とのバランスを勘案し、毎期年間5円の配当を行っている。
2023年3月期も同額を配当する予定である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 石灰達夫)