Petco Health & Wellness Company, Inc. (NASDAQ:WOOF) は、最近のSEC提出書類で、経営陣の交代と報酬の調整を明らかにした。ジョエル・D・アンダーソンは、暫定CEOを務めていたR・マイケル・モーハンの後任として、月曜日に正式にCEOに就任した。この移行に伴い、取締役会は同日付で価値創造委員会を設置し、その委員長にモハン氏を任命した。
モハン氏は価値創造委員会委員長としての役割に対し、年額25万ドルの現金報酬を受け取る。この報酬は毎月支払われ、独立取締役会メンバーに通常与えられる他の報酬に取って代わる。さらに、2024年3月15日に付与されたモハン氏の譲渡制限付ストック・ユニット（RSU）および非適格ストック・オプション（オプション）の修正も行われた。これらの修正により、これまでCEO交代後2ヶ月で権利が確定することになっていたRSUとオプションは、モハン氏の取締役としての継続的な職務を条件として、有効なまま5ヶ月間で毎月権利が確定することになった。
2024年8月2日付のSEC提出書類には、モハン氏のRSUおよびオプションに対する修正条項など、これらの変更の詳細が記載されています。この情報はプレスリリースの声明に基づくものであり、投資家や利害関係者がペトコ社内の最新のコーポレート・ガバナンス調整を理解するために不可欠なものです。
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