月曜日、Fluor Corporation (NYSE: FLR)の目標株価は前回の46.00ドルから54.00ドルに引き上げられた。目標株価の引き上げは、同社がGLP-1製造、半導体工場、データセンターなどの主要成長分野に関与し、強力な実行力を示したことを受けたものだ。
ベアードのアナリストは、フッ素のレガシー損失を効果的に管理する能力を強調し、これらの損失は現在、非常に管理しやすくなっていると指摘した。さらに、将来の仕事ポートフォリオはほとんどが払い戻し可能であり、受注残マージンは一貫した上昇傾向を示している。また、特に建設セクターの急成長分野への参入を考慮すると、フッ素の株式評価は妥当であるとした。
ベアードによると、キャピタルリターンの可能性を含め、フッ素にはポジティブな指標がある一方で、投資家が慎重になるべき要因もあるという。これには、目先の業績が不透明であること、株価のバリュエーションが以前の安値より大幅に上昇していることなどが含まれる。
アナリストのコメントでは、いくつかの不確定要素にもかかわらず、市場におけるフルオアのポジショニングと、強力な成長ポテンシャルを持つセクターへの戦略的注力の組み合わせが、同社とその株主に有利な結果をもたらす可能性を示唆している。また、同社の財務管理の改善と利益率の高い受注残も、将来の成功に貢献する可能性のある前向きな進展と見られている。
その他の最近のニュースでは、フルアー・コーポレーションが大幅なリーダーシップの交代とともに好調な決算を発表した。同社は、2024年第2四半期の売上高が42億ドルと好調で、連結受注高は31億ドルに達したと発表した。この好調な業績により、主に償還可能な契約で構成される受注残高は323億ドルとなった。さらに、調整後1株当たり利益は0.85ドル、調整後EBITDAは1億6,500万ドルとなった。
同時に、新最高執行責任者（COO）にジム・ブロイヤー、新最高法務責任者（CLO）にケビン・ハモンズを任命した。これらの人事は、事業部門全体でプロジェクトの遂行と業務効率を強化するための戦略的な動きの一環である。2024年の調整後EPSガイダンスは2.50～3ドル、調整後EBITDAガイダンスは6億2,500万～6億7,500万ドルを維持する。
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