［１３日 ロイター］ - 米中小企業の業界団体、全米独立事業者協会（ＮＦＩＢ）が発表した６月の中小企業楽観度指数は、経営者の間で人手不足やインフレに対する懸念があるものの、小幅に上昇した。５月は低下していた。
６月の同指数は２．９ポイント上昇の１０２．５。
１０の構成指数のうち、７指数が上昇、３指数が低下した。
ＮＦＩＢのチーフエコノミスト、ビル・ダンケルバーグ氏は声明で「経済活動が再開され、中小企業の楽観度は上がっている。ただ、記録的な数の経営者が引き続き、求人に基準を満たす人材の応募がないと報告している」と指摘。
「中小企業オーナーは、好調な販売やサプライチェーンの問題で、在庫を維持するのが難しいと感じている」と述べた。
今後３カ月で新規雇用を計画している企業は差し引きで２８％。５月から１ポイント上昇、過去最高となった。
ＮＦＩＢは今月の月間雇用報告で、６月に未充足求人を報告した中小企業は季節調整後で４６％と、５月の４８％から低下したと指摘していた。
「最も重要な問題」は労働者の質で、２６％が１０個の選択肢の中からこの問題を選んだ。過去最高の２７％に迫った。
適切な人材が採用できないと回答は５６％で、５月の５７％から低下した。
インフレが懸念要因との回答も多く、過去最高の４４％が今後３カ月で値上げを計画していると答えた。