ワークデイ（NASDAQ:WDAY）の主要株主であるデビッド・A・ダフィールドが、2024年12月16日に一連の株式売却を実行したことが、最近のSEC提出書類で明らかになりました。ワークデイは時価総額720億ドルの企業で、InvestingProによると財務健全性は「優れている」と評価されています。事前に設定された取引計画に基づいて行われたこの取引では、クラスA普通株68,946株が売却されました。株式は1株あたり270.9375ドルから278.8207ドルの価格帯で売却され、総額約1,768万ドルとなりました。この売却は、ワークデイの株価が公正価値に近い水準で取引されている中で行われ、過去6ヶ月間で約34%の上昇という印象的な勢いを示しています。
これらの売却後、ダフィールドは直接保有株式を102,997株保有しています。さらに、デイブ・アンド・シェリル・ダフィールド財団を通じて間接的に341,000株を所有しています。売却はRule 10b5-1取引計画の一環として行われました。これは、インサイダー取引の疑いを避けるため、事前に決められた数の株式を事前に決められた時期に売却することを可能にする計画です。ワークデイはP/E比率44.6と強力な収益性指標を持ち、引き続き堅調な財務パフォーマンスを示しています。InvestingProの独占分析と包括的な調査レポートで、ワークデイに関する12の重要な洞察をさらに発見してください。
その他の最近のニュースでは、ワークデイが大きな進展を遂げています。RBCキャピタル・マーケッツは同社の目標株価を300ドルから320ドルに引き上げ、株式に対するアウトパフォーム評価を維持しています。これは、トロントでワークデイの投資家関係担当副社長ジャスティン・ファービー氏との投資家ミーティングで、同社の改訂された目標モデルと成長要因について議論した後のことです。ワークデイの財務健全性は堅固で、16.8%の収益成長と強力な流動性ポジションによって示されています。
最近のS&P 500指数の再構成におけるワークデイの組み入れは、ポジティブな展開でした。この変更は、同社の強力な時価総額と流動性を反映しています。TDコーウェンとオッペンハイマーのアナリストはワークデイに対するポジティブな評価を維持し、ゴールドマン・サックスは目標株価を引き下げたものの、同社に対するバイ評価を維持しています。
パイパー・サンドラーによる2025年CIO調査からのIT支出に関する強力な見通しを受けて、ワークデイはAIが従業員数に与える影響に対する価格モデルの感応度により、ニュートラル評価を維持しています。同社の第3四半期の計算済み残存履行義務（cRPO）成長率は、ガイダンスの14-15%の範囲を上回り、TDコーウェンからバイ評価と290.00ドルの目標株価を獲得しました。2025年度の購読収益ガイダンスと2026年度の初期ガイダンスにわずかな修正があったにもかかわらず、TDコーウェンはワークデイの長期的な見通しに自信を示しました。
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