カナコード・ジェニュイティは月曜日、ソーラーエッジ・テクノロジーズ（NASDAQ:SEDG）の株価をHoldに据え置き、目標株価は38.00ドルとした。ソーラーエッジは、イスラエルの200ポジションを含む400人の追加人員削減を発表した。この人員削減は同社の全従業員の8.5%に相当し、6ヶ月前の約900人に及ぶ人員削減に続くものである。
ソーラーエッジは今年に入ってから、屋上太陽光発電設備の厳しい市場と電気自動車（EV）用充電装置の需要減速により、従業員を約23％、1300人削減している。
同社のズヴィ・ランド最高経営責任者（CEO）は、従業員へのメモでこの決定を伝え、さらなる人員削減の必要性は、前回の削減で慎重すぎるアプローチをとったことと、インバーターの在庫水準が高い状態が続いたことによると説明した。
こうした人員削減にもかかわらず、カナコード・ジェニュイティは、9月に連邦準備制度理事会（FRB）が利下げを実施する可能性があることを条件に、2024年後半から2025年前半にかけて屋根上太陽光発電の設置率が改善すると予測している。
カナコード・ジェニュイティはソーラーエッジの収益回復を予想し、2024年第3四半期に4億5000万ドル、第4四半期に5億3100万ドルを見込んでいる。ただし、過剰な販売チャネルの在庫を一掃するには少なくとも2～3四半期かかると予想し、2024年第1四半期のインバーター出荷量が前年同期比75%減の約90万kWになったことを指摘している。
同アナリストは、インフレ抑制法（IRA）による製造税控除を活用するため、SolarEdgeが米国での生産を拡大しようと努力していることを認めている。しかし、2025年に金利がより積極的に引き下げられた場合、人員削減は需要回復に素早く対応する同社の能力を妨げる可能性があるとも指摘している。こうした要因にもかかわらず、カナコード・ジェニュイティはソーラーエッジ・テクノロジーズの現在の格付けや目標株価を変更していない。
その他の最近のニュースでは、ソーラーエッジ・テクノロジーズは様々な分野で大きく前進している。同社は、収益性を高める努力の一環として、400人の従業員を解雇する計画を発表した。同時にソーラーエッジは、ゴールドマン・サックス＆Co.LLCが主導した。
これらの動きは、金融会社による一連の調整に続くものである。BofA証券は、最近の株価下落を理由にソーラーエッジの株価レーティングを「中立」に引き上げた。しかし、ウェルズ・ファーゴは、需要の減少が予想されるとして、ソーラーエッジ株の目標株価を29ドルに引き下げ、イコールウェイトのレーティングを維持した。
ソーラーエッジは、このような財務上の動きに加え、農業用太陽光発電の利点を調査する研究プログラムにラトガース大学から採用された。同社はまた、シュキ・ニール氏を新しい最高マーケティング責任者に任命したことも発表した。
1億5,000万ドルのフリーキャッシュフロー不足が予想されるにもかかわらず、GLJリサーチとオッペンハイマーはそれぞれ「買い」と「パフォーム」の格付けを維持した。以上がソーラーエッジ・テクノロジーズの最新動向である。
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