カリフォルニア州サンタモニカ - オンライン雇用市場のZipRecruiter（NYSE：ZIP）は、2024年7月31日付でマイク・グプタを取締役および監査委員会のメンバーに任命したことを発表した。同時に、同社はエリック・リアウ氏の取締役辞任を発表した。
マイク・グプタ氏は、ハイテク業界における財務業務で豊富な経験を積んできた。彼の前職には、2022年5月からCalm.com, Inc.の最高財務責任者（CFO）、それ以前には、2019年3月から2022年5月までPlenty Unlimited Inc.のCFOが含まれる。グプタ氏は2021年10月よりDCM Venturesのオペレーティング・アドバイザーも務めており、2012年から2015年までTwitter, Inc.（現X.Corp）でCFOを務めるなど、リーダーシップを発揮した経歴を持つ。
ZipRecruiter社のCEOであるイアン・シーゲル氏は、グプタ氏の入社に熱意を示し、彼の戦略的リーダーシップと財務的洞察力は、雇用主と求職者の相互作用を変革するという同社の使命に貢献する資産であるとしている。シーゲル氏はまた、エリック・リエウ氏のZipRecruiter社への貢献を認め、今後の活躍を祈った。
グプタ氏の取締役会選出は、テクノロジー分野における彼の財務専門知識と経営経験に起因する。グプタ氏はニューヨーク大学スターン・スクール・オブ・ビジネスで会計学と経済学の学士号を、シカゴ大学ブース・スクール・オブ・ビジネスで経営学修士号を取得している。
他の最近のニュースでは、ZipRecruiterは重要な企業動向と財務実績を明らかにした。同社は2024年第1四半期の決算発表で、前年同期比33％の減収を報告した。にもかかわらず、ZipRecruiterは200万ドルの営業キャッシュフローと2100万ドルの調整後EBITDAを生成し、17％の調整後EBITDAマージンを達成した。同社はまた、2022年以来初めて四半期ごとに雇用者数が増加し、労働市場が安定する可能性があることを指摘した。
同社の株主は会社規約の改正を承認し、ブレイク・アーヴィングとエミリー・マケビリーをクラスIII取締役に選出した。さらに、プライスウォーターハウスクーパースLLPを2024年12月31日を末日とする年度の独立登録会計事務所として選任することが批准された。
UBSはZipRecruiter株の見通しを修正し、中立の評価を維持しながら、目標株価を前回の13ドルから11ドルに引き下げました。この修正は、米国の雇用市場の短期的な見通しに関する懸念を反映している。さらに、ZipRecruiter社は5億1,000万ドル以上の手元資金があり、製品とマーケティング活動への投資を継続する予定である。以上がZipRecruiterに関する最近の動きである。
InvestingProの洞察
役員の交代の中、ZipRecruiter（NYSE：ZIP）の投資家やオブザーバーは密接に同社の財務の健全性と市場パフォーマンスを監視しています。InvestingProによると、ZipRecruiterはQ1 2024として過去12ヶ月間90.24％の印象的な売上総利益率を誇っており、厳しい市場環境にもかかわらず、収益性を維持する同社の能力を強調している。さらに、同社への経営陣の自信は、ZipRecruiterの株式の潜在的な過小評価を示す、積極的な自社株買いを通じて反映されている。
しかし、同社に課題がないわけではない。ZipRecruiterの売上高は、2024年第1四半期の時点で過去12ヶ月間に32.16％の大幅な減少を見ており、アナリストは今年度の売上高の減少を予想している。さらに、株価は現在52週安値付近で取引されており、投資家のセンチメント次第では懸念材料にも好機にもなり得る。
InvestingProのヒントはさらに、ZipRecruiterは負債の適度なレベルで動作し、その流動資産は、運用の柔軟性のためのクッションを提供し、短期的な債務を上回っていることを明らかにする。株価は過去6ヶ月間に顕著な下落を経験しているが、アナリストは、同社が反発の希望の光を提供する可能性があり、今年黒字になると予測している。
同社の時価総額は8億2,822万ドルで、株価収益率（PER）は22.14倍となっている。より詳細な分析を求める投資家のために、ZipRecruiterの財務や市場での地位へのさらなる洞察を提供することができ、https://www.investing.com/pro/ZIP、利用可能な追加のInvestingProヒントがあります。
この記事は一部自動翻訳機を活用して翻訳されております。詳細は利用規約をご参照ください。