フェニックス発 - 人材教育ソリューションを提供するユニバーサル・テクニカル・インスティテュート（NYSE: UTI）は、今後5年間の成長と収益性を高める戦略を発表した。成長、多角化、最適化に焦点を当てた同社の「ノーススター戦略」は、2029年度までに約10%の年平均成長率（CAGR）を達成し、調整後EBITDAマージンを20%近くまで拡大することを目指している。
この戦略の第2段階は、キャンパスの数を3倍に増やし、学生数を2倍に増やすなど、UTIの大幅な拡大期に続くものである。ユニバーサル・テクニカル・インスティテュートのジェローム・グラント最高経営責任者（CEO）は、同社の第1戦略フェーズは、2019会計年度の3億3,100万ドルから2024会計年度には推定7億2,500万ドルへと大幅な収益成長をもたらし、同期間の調整後EBITDAは1,700万ドルから1億300万ドルへと上昇し、収益性の向上につながったと述べた。
今後、同社は2025会計年度から既存キャンパスで毎年少なくとも6つの新プログラムを開始し、2026年から2029年の間に毎年最低2つの新キャンパスを開設する計画である。コンコルド・キャリア・カレッジは、歯科、看護、アライドヘルスの専門職に特化している。
グラント氏は、コンコルドのミッションに沿った戦略的買収をさらに検討することで、成長軌道を強化することができると強調した。同戦略の3つの基本方針は、同社の財務体質を強化しながら、学生の高い成果を実証する業界に沿った労働力プログラムをより多くの学生に提供することを目的としている。
グラント最高経営責任者（CEO）とトロイ・アンダーソン最高財務責任者（CFO）は火曜日に電話会議を開き、2024年6月30日締め第3四半期決算について、またノーススター戦略と5年間の見通しについて詳しく説明する。
1965年に設立されたユニバーサル・テクニカル・インスティテュート社は、UTIとコンコルド・キャリア・カレッジを通じてプログラムを提供する全国ネットワークに拡大した。ユニバーサル・テクニカル・インスティテュートは1965年に設立され、UTIとコンコルド・キャリア・カレッジを通じて全国的なネットワークに拡大し、輸送、熟練工、エネルギー、看護、歯科、医療関連職種の雇用主が求める実践的なスキルと知識を提供する教育プログラムを提供している。
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