最近の取引活動において、ZipRecruiter, Inc. (NYSE:ZIP)の取締役副社長兼最高財務責任者であるTimothy G. Yarbrough氏は、同社の株式を売却した。この取引はクラスA普通株式6,607株の売却を伴うもので、2024年8月20日に1株当たり加重平均価格8.9198ドル、総額約58,933ドルで実行された。
株式は1株当たり8.785ドルから9.11ドルの範囲で複数の取引で売却された。売却後、ヤーブローの直接保有株数は減少したが、ヤーブローが共同管財人を務めるヤーブロー・ファミリー・トラストを通じて、相当数の株式を間接的に保有している。取引後に記録された同信託の保有株式数は、クラスA普通株式156,471株である。
この取引は、ヤーブローが2023年9月12日に採択した「ルール10b5-1」として知られる、事前に設定された取引計画に従って行われたことは注目に値する。このような計画は、会社のインサイダーがあらかじめ決められた時期にあらかじめ決められた数の株式を売却することを可能にし、非公開の重要情報に基づく取引に対する非難に対する積極的な抗弁を提供する。
さらに、報告書には、2024年8月14日にZipRecruiterの従業員株式購入プランの一環として行われたヤーブローによる797株の取得に関する情報が含まれている。この追加により、ヤーブロー氏が直接保有する株式数は、取引後の合計で212,834株となった。
投資家や市場は、インサイダー取引から会社の将来見通しに関する経営幹部の見解を読み取ることができるため、しばしばインサイダー取引活動に注視している。しかし、経営幹部が会社の業績見通しとは無関係に、個人的な財務管理上の理由で株式を売却することもよくあることだ。
この取引は2024年8月21日に証券取引委員会に正式に提出されたもので、詳細な情報を求める関係者のために、その詳細は公開されている。
この記事は一部自動翻訳機を活用して翻訳されております。詳細は利用規約をご参照ください。