ローズランド（ニュージャージー州）-木曜日に発表されたADP全国雇用報告書によると、米国の民間部門の8月の雇用者数は9万9000人と小幅な増加となり、雇用創出が引き続き冷え込む傾向を示した。ADPリサーチとスタンフォード・デジタル・エコノミー・ラボが共同で作成した同レポートでは、年間給与が前年同期比で4.8％上昇したことも報告されている。
ADPの匿名化され集計された給与データから得られたこの数値は、米国の民間労働市場の多様な断面を表しており、ADPクライアントの給与支払名簿に登録されている従業員数を反映している。このデータから、国内のさまざまな業種や地域における雇用や賃金動向の現状を把握することができる。
業種別では、財生産部門は建設業が2万7,000人増と牽引した一方、製造業は8,000人減となった。サービス提供部門は7万2,000人の雇用を増加させ、特に教育・医療サービスが2万9,000人増加し、専門職・ビジネスサービスは1万6,000人減少した。
地域別では、全米の地域によって雇用の変化は様々であった。北東部は24,000人増、南部は55,000人増、西部は20,000人増、中西部は7,000人増と最も少なかった。
さらに分析を進めると、従業員数50〜499人の中堅企業が最も雇用創出が好調で、6万8000人の雇用を増やした。従業員500人以上の大企業は42,000人の雇用を創出し、中小企業は9,000人の雇用を失った。
賃金の伸びは安定しており、雇用維持者の年間賃金の中央値は4.8％上昇した。一方、転職者の賃金上昇率は中央値で7.3％と高かった。また、同レポートでは、産業部門別および企業規模別の給与上昇率も詳細に示している。
ADPのチーフ・エコノミスト、ネラ・リチャードソン氏によると、8月のレポートから得られた雇用市場の見識は、2年間の大幅な伸びの後、雇用ペースが下降傾向にあることを反映している。彼女は、パンデミック後の減速に続く次の指標として、賃金上昇の安定化が注目されると強調した。
ADP全国雇用報告書は、米国の労働市場に関する貴重な情報を提供するために独自に作成・配布されている。2024年9月のレポートは10月2日に発表される予定である。この分析はADP社のプレスリリースに基づく。
その他の最近のニュースでは、オートマチック・データ・プロセッシング社（ADP）は、2024年度第4四半期の売上高が6％増加し、調整後1株当たり利益（EPS）が大幅に増加するなど、好調な業績を披露した。同社の2025会計年度の楽観的な見通しでは、すべてのセグメントで継続的な成長が見込まれている。BofAセキュリティーズは、ADPに適用される市場倍率が小幅に上昇したことを反映し、ADP株の目標株価を276ドルに修正し、中立のレーティングを維持した。
ADPアシストの立ち上げと次世代テクノロジーへの投資は、ADPの業績と競争力の強化に大きな役割を果たしている。2025年度について、ADPは雇用者サービス部門で5～6％、PEO部門で4～6％の増収を見込んでいる。同期間の連結売上高見通しは5～6％増とし、調整後EBITマージンは60～80bp拡大する。
調整後EPSの成長率は、自社株買いによって支えられ、8％から10％の範囲になると予想される。こうした最近の動向は、同社の評価方法と予想によれば、ADPの将来が有望であることを示している。BofA証券による目標株価の改定は、投資家に対し、同社の評価方法と、より広い市場に対するADPの株価パフォーマンスへの期待についての洞察を提供するものである。
インベスティング・プロの洞察
最新のADP全米雇用報告書は、民間部門の雇用が小幅に増加したものの、米国雇用市場の冷え込み傾向を示している。投資家がこうした労働市場のトレンドがADPの業績に与える影響を検討する際、InvestingProが提供するいくつかの主要指標と洞察は、同社の現在の財務の健全性と株式市場のポジションについて、より微妙な見方を提供する。
プロフェッショナル・サービス業界の有力プレーヤーであるADPは、30.04という高いPERで取引されており、投資家が短期的な成長見通しと比較して同社の収益にプレミアムを支払うことを望んでいることを示唆している。これは、同社の株価が現在52週高値付近にあり、そのピーク時の株価の割合が98.91%であることからも明らかである。このような評価倍率は、アナリストが来期の業績を下方修正したにもかかわらず、ADPの一貫性と市場での地位に対する市場の信頼を反映している可能性がある。
InvestingProデータによると、2024年第4四半期時点の過去12ヶ月間の収益成長率は6.61%で、ADPの事業が安定的に拡大していることを示している。同社の配当利回りは2.03%で、同期間の配当成長率は12.0%と顕著であり、株主への価値還元へのコミットメントが示されている。このことは、ADPが51年連続で配当金を支払い続けてきた実績からも裏付けられており、同社の財務の強靭さと投資家に優しい方針の証となっている。
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