水曜日、DA DavidsonはEagle Bancorp Montana (NASDAQ:EBMT)の株価目標を従来の$17.00から$18.00に引き上げ、同社の株式に対するNeutral(中立)評価を維持しました。この調整は、同行の2024年第3四半期決算が手数料収入の伸び悩みはあったものの、概ね予想通りだったことを受けてのものです。
アナリストは、Eagle Bancorp Montanaの第3四半期業績が手数料収入の増加がなかったことを除いて、予想と一致していたと指摘しました。同行の純金利マージン(NIM)予測が若干下方修正され、純金利収益(NII)に対してより慎重な見方が示され、2025年の1株当たり利益(EPS)予想も修正されました。
NIIの見通しが抑制的であるにもかかわらず、同行はいくつかの分野でポジティブな勢いを認められています。費用管理の取り組みが効果を上げており、信用の質も堅調を維持しています。さらに、Eagle Bancorp Montanaは資本を積み上げており、将来の活動に向けて有利な位置にあります。
アナリストの示唆によると、同行の今後の戦略には、より積極的な自社株買いの姿勢が含まれる可能性があります。また、Eagle Bancorp Montanaは合併・買収(M&A)の機会に関する協議を行っているとされ、戦略的成長イニシアチブに対する開放性を示しています。
Eagle Bancorp Montanaに関するコメントの結論として、アナリストはNeutral評価を再確認し、同行のバランスの取れた業績を強調しました。新しい株価目標$18.00は、同行の株式に対する同社の更新された期待を反映しています。
その他の最近のニュースでは、Eagle Bancorp Montanaは2024年第3四半期の財務結果を発表し、純利益が270万ドル、希薄化後1株当たり利益が$0.34であったと報告しました。この業績は前四半期から改善し、2023年第3四半期の数字をわずかに上回っています。
2024年の最初の9ヶ月間の純利益が前年同期比で減少したにもかかわらず、同社の取締役会は1株当たり$0.1425の四半期現金配当を宣言しました。同行のバランスシートは総資産が21.5億ドルを示し、前年比4.0%の増加となりました。
また、同行は3人のトップ経営陣の報酬契約の改定を発表しました。
社長兼CEOのLaura F. Clarkの年間給付は$26,500から$46,000に増加します。上級副社長兼CFOのMiranda J. Spauldingの年間給付は$95,000から$99,500に引き上げられ、上級副社長兼最高信用責任者のDale F. Fieldの年間給付は$70,000から$89,000に増加します。
これらの変更はEagle Bancorp Montanaとその完全子会社であるOpportunity Bank of Montanaの両方の取締役会によって承認され、2024年11月1日から有効となります。
これらはEagle Bancorp Montanaの最近の動向の一部であり、同社の財務実績と経営陣の報酬改定に光を当てています。
InvestingProの洞察
Eagle Bancorp Montanaの最近の業績と将来の見通しは、InvestingProのデータによってさらに明らかになります。同社の時価総額は132.13百万ドルで、P/E比率は15.63となっており、収益に対して妥当な評価を示しています。これはアナリストのバランスの取れた見方とNeutral評価と一致しています。
InvestingProのヒントは、Eagle Bancorp Montanaが25年連続で配当を維持していることを強調しており、株主還元への取り組みを示しています。これは、同行の現在の配当利回りが3.38%であることを考えると特に注目に値します。過去3ヶ月間の16.93%の価格総リターンと過去1年間の印象的な50.77%のリターンは、アナリストレポートで言及されたポジティブな勢いを反映しています。
しかし、3人のアナリストが今後の期間の収益予想を下方修正していることに注意が必要です。これは純金利収入に対する慎重な見方を説明するかもしれません。この慎重さは、今年の売上高の予想減少と、過去12ヶ月間の収益成長率が-7.6%であることによってさらに裏付けられています。
より包括的な分析を求める投資家のために、InvestingProはEagle Bancorp Montanaに関する11の追加のヒントを提供しており、同社の財務健全性と市場ポジションについてより深い理解を得ることができます。
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