Investing.com -- 連邦雇用庁が金曜日に発表したデータによると、ドイツの12月の失業率は6.1%で安定していました。この数字は、The Wall Street Journalが調査したエコノミストらが予測した6.2%をわずかに下回りました。
失業率は安定しているものの、労働市場に潜在的な減速の兆しが見られます。12月の失業保険申請件数は、調整後ベースで10,000件増加し、11月の6,000件から大幅に増加しました。
さらに、登録された求人数は約654,000件で、前年同期比で約59,000件減少しました。
Thyssenkrupp、Bosch、Schaefflerなど、複数の主要産業企業が最近、大規模な人員削減を発表または示唆しています。これは、欧州最大の経済大国が製造業の課題に直面し続けている中での動きです。
自動車大手のVolkswagenは先月、労働組合との合意により、ドイツでの即時解雇と工場閉鎖を回避しました。しかし、同社は今後数年間で35,000人の人員削減を計画しています。
ドイツの失業率は2022年の約5%から若干上昇しています。現在の水準は、経済がまだパンデミックの影響から回復途上にあった2021年初頭と同程度です。
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