人工知能企業のOpenAIは、内部告発者が米国証券取引委員会（SEC）に苦情を申し立てたため、監視の目にさらされている。この告発では、オープンアイが従業員に対して過度に制限的な秘密保持契約（NDA）を強制しているとしている。内部告発者たちは、これらの契約は、同社に関する懸念を連邦当局に提起した従業員にペナルティを課す可能性があると主張している。
ワシントン・ポスト紙の報道によると、SECに送られた書簡には、OpenAIが従業員にNDAへの署名を要求し、そのNDAは従業員の発言能力を制限するだけでなく、連邦内部告発者補償の権利を放棄させるものであったことが詳細に記されている。さらにその契約では、従業員は連邦規制当局に情報を開示する前にOpenAIの同意を得なければならないと規定されていた。同社は、SECに証券違反を報告することに関して、従業員の非仲介条項に例外を設けていないことが指摘された。
SECは通常の方針通り、内部告発の受理を肯定も否定もしないとし、この件に関して公にコメントしていない。
生成AI機能を備えた高度なチャットボットで脚光を浴びているOpenAIは、ワシントン・ポスト紙が報じた疑惑にはまだ反応していない。これらのAIモデルは、人間のような会話をしたり、テキストプロンプトから画像を生成したりすることができるが、その機能が拡大するにつれて安全性への懸念が高まっている。
こうした懸念に対処するため、OpenAIは5月にサム・アルトマンCEOを含む役員を中心とする安全・セキュリティ委員会を設置した。この委員会は、同社が次世代AIモデルのトレーニングに着手するのに合わせて設置されたもので、AI技術の進歩に伴い安全性へのコミットメントを示すものだ。
しかし、今回の内部告発により、同社の社内慣行、特に従業員契約とその権利の保護にスポットライトが当たることになった。
この記事はロイターが寄稿した。この記事は一部自動翻訳機を活用して翻訳されております。詳細は利用規約をご参照ください。