タイでは、当初10月1日に予定されていた最低賃金を1日400バーツ（$12.15）に引き上げる計画が、約2週間延期されることになりました。
労働省のPairoj Chotikasathien事務次官によると、この延期は賃金委員会の会議で定足数に達しなかったことが原因です。
使用者、労働者、政府の代表で構成される委員会は、賃金引き上げを最終決定するための過去2回の会議で必要な出席者数に達していません。
Chotikasathien氏は、従業員200人以上の企業に影響を与える新しい最低賃金の実施に向けた取り組みを可能な限り迅速に進めると保証しました。現在の1日330バーツから370バーツの範囲からの賃金引き上げは、与党Pheu Thaiの主要な選挙公約でした。同党は2027年までに600バーツへのさらなる引き上げも約束しています。
この賃金引き上げは、東南アジア第2位の経済規模を持つタイの成長を刺激するより広範な戦略の一環です。高い家計債務や製造業の減速などの課題が経済拡大の妨げとなっています。
政府は4,500億バーツの景気刺激策を導入しており、その一環として個人に10,000バーツを支給し、地域社会での消費を促進する計画です。第1段階は9月末までに開始される見込みです。タイ中央銀行は、今年の経済成長率を2.6%と予測しており、これは2023年の1.9%成長から改善しています。
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