*20:11JST ベルシステム24ホールディングス---D&Iアワード2024で最高評価の「ベストワークプレイス」に4年連続で認定
ベルシステム24ホールディングス (TYO:6183)は18日、「D&Iアワード」において最高評価の「BEST WORKPLACE(ベストワークプレイス)」に4年連続で認定されたと発表。
「D&Iアワード」はJobRainbowが実施する、2021年より始まった企業のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を評価する認可制度。
同社は、今年は全社目標である「男性育児休暇取得率100％」達成に向けて男性育休経験者からの体験談やアドバイスを伝える社内向け座談会の開催、働く女性の健康課題に関する学びの機会の提供と理解促進を目的に婦人科医師によるオンラインウェビナーや、障がい者雇用推進のヒントを学ぶセミナーを実施した。
さらに、LGBTQ+に対する差別や偏見に反対し、セクシュアリティやジェンダーの多様性を祝う「レインボーパレード」への経営層と社員の参加や、障がいのある社員による神谷町本社でのLED菜園の運営、バリスタコンペティション「CHALLENGE COFFEE BARISTA」への参加など、去年から継続となる取り組みも含め、全社を通じた施策が総合的に評価され、4年連続での「ベストワークプレイス」認定となった。
「D&Iアワード」はJobRainbowが実施する、2021年より始まった企業のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を評価する認可制度。
同社は、今年は全社目標である「男性育児休暇取得率100％」達成に向けて男性育休経験者からの体験談やアドバイスを伝える社内向け座談会の開催、働く女性の健康課題に関する学びの機会の提供と理解促進を目的に婦人科医師によるオンラインウェビナーや、障がい者雇用推進のヒントを学ぶセミナーを実施した。
さらに、LGBTQ+に対する差別や偏見に反対し、セクシュアリティやジェンダーの多様性を祝う「レインボーパレード」への経営層と社員の参加や、障がいのある社員による神谷町本社でのLED菜園の運営、バリスタコンペティション「CHALLENGE COFFEE BARISTA」への参加など、去年から継続となる取り組みも含め、全社を通じた施策が総合的に評価され、4年連続での「ベストワークプレイス」認定となった。