［２１日 ロイター］ - 米ヒューレット・パッカード・エンタープライズ（ＨＰＥ） (N:HPE)は２１日、新型コロナウイルス危機を乗り切るため、２０２２年までに少なくとも総額１０億ドルのコスト削減を目指す計画を明らかにした。幹部の基本給を２５％引き下げる方針も表明した。
同社がこの日発表した第２・四半期（２─４月）決算は、売上高と利益がともに市場予想を下回った。２月以降に世界各地で導入されたロックダウン（封鎖）措置の影響が響いた。決算を受け、株価は引け後の時間外取引で６％近く急落した。年初来では約３５％安。
アントニオ・ネリ最高経営責任者（ＣＥＯ）は決算発表後の電話会見で、慎重な消費者や供給の制約について懸念を示した。
ＨＰＥは７月１日から２０２０年度末まで、ＣＥＯと執行副社長レベルの幹部の基本給を２５％カットする。
年間１０万ドルの現金報酬についても、各取締役への分配額を２５％削減する。
ＨＰＥは今後、投資に焦点を当て、サプライチェーンの状況や不動産戦略、事業規模の適正化に応じて従業員を再調整する。
ネリＣＥＯは電話会見で「少なくとも従業員の５０％は、オフィスに戻らない見込みだ」と述べた。
第２・四半期の調整後１株利益は０．２２ドルで、リフィニティブのＩＢＥＳデータに基づくアナリストの予想平均（０．２９ドル）を下回った。
売上高は６０億１０００万ドルで、こちらもアナリスト予想の６２億９０００万ドルを下回った。 OLJPTEC Reuters Japan Online Report Technology News 20200522T021139+0000