Kaizen Platform (TYO:4170)は20日、ハイウェルの株式を取得し、子会社化することを発表。
同社は、ハイウェルの発行済株式1,000株のうち、2022年10月31日に700株(議決権比率70.0%)を譲り受ける株式譲渡契約を締結。
株式取得価額は、4.90億円。
残りの300株(議決権比率30.0%)は、2024年10月に譲り受け、完全子会社とする予定だ。
なお、その際の株式取得価額は2.10億円としているが、ハイウェルが一定の業績を達成することを条件に3.60億円に調整されることとなっている。
同社は、デジタル・テクノロジーを活用し、企業の事業成長を支援するソリューションを提供している。
ハイウェルは、人材不足の課題に直面する企業や技術支援を必要とする企業向けにSES(System Engineer Service)事業、採用支援事業、デジタルプロモーション事業を展開している。
特にHR領域において、3,000名を超えるエンジニアネットワークを有し、フリーランスエンジニアの就業支援にも積極的に取り組んでいる。
同株式取得により、同社は、大企業向けに提供するDXソリューションの提供ラインナップの拡大と、同社のプラットフォームに所属するグロースハッカー人材の活躍の場を提供することを目的に、SES事業の開始を予定している。
同社は、DX人材の確保が急務となる市場にて、同社のグロースハッカーネットワークと、ハイウェルのエンジニアネットワークと採用支援ノウハウを組み合わせ、DXに関する課題をトータルで解決できるパートナーとして強固なポジショニング確立を目指す。
同社は、ハイウェルの発行済株式1,000株のうち、2022年10月31日に700株(議決権比率70.0%)を譲り受ける株式譲渡契約を締結。
株式取得価額は、4.90億円。
残りの300株(議決権比率30.0%)は、2024年10月に譲り受け、完全子会社とする予定だ。
なお、その際の株式取得価額は2.10億円としているが、ハイウェルが一定の業績を達成することを条件に3.60億円に調整されることとなっている。
同社は、デジタル・テクノロジーを活用し、企業の事業成長を支援するソリューションを提供している。
ハイウェルは、人材不足の課題に直面する企業や技術支援を必要とする企業向けにSES(System Engineer Service)事業、採用支援事業、デジタルプロモーション事業を展開している。
特にHR領域において、3,000名を超えるエンジニアネットワークを有し、フリーランスエンジニアの就業支援にも積極的に取り組んでいる。
同株式取得により、同社は、大企業向けに提供するDXソリューションの提供ラインナップの拡大と、同社のプラットフォームに所属するグロースハッカー人材の活躍の場を提供することを目的に、SES事業の開始を予定している。
同社は、DX人材の確保が急務となる市場にて、同社のグロースハッカーネットワークと、ハイウェルのエンジニアネットワークと採用支援ノウハウを組み合わせ、DXに関する課題をトータルで解決できるパートナーとして強固なポジショニング確立を目指す。