腎臓ケアサービスの主要プロバイダーであるDaVita Inc. (NYSE:DVA)は、2024年9月15日付でDavid P. MaughanをDaVita Kidney Careの新しい最高執行責任者（COO）に任命すると発表しました。MaughanはMichael D. Staffieriの後任となり、StaffieriはCOO名誉職に就任します。
47歳のMaughanは2006年にDaVitaに入社し、長年にわたり様々な運営職を経験してきました。最近では上級副社長として、在宅および病院サービス、人事、IT、マーケティング、コミュニケーション、州政府関係を担当していました。
それ以前は、ニューヨークとロンドンのGoldman Sachsでファイナンス部門に勤務していました。MaughanはハーバードビジネススクールでMBAを取得し、ブリガムヤング大学で英文学の学士号を取得しています。
この移行に伴い、Maughanとの新しい雇用契約が締結されました。年間基本給は725,000ドルで、2024年の目標インセンティブボーナスは基本給の100%となります。また、同社の従業員福利厚生制度および長期現金または株式インセンティブ制度にも参加します。
重大な理由なく解雇された場合、またはMaughanが正当な理由で辞任した場合、DaVita Inc. Severance Plan for Directors and Aboveに基づく給付を受ける権利があります（一定の条件に従います）。
最近のその他のニュースでは、DaVita Inc.がいくつかの注目すべき進展を遂げています。同社は2024年第2四半期の業績予想を上回り、調整後営業利益は5億600万ドル、調整後1株当たり利益は2.59ドルとなりました。これらの好調な結果は、看護師不足に対処し、治療あたりの収益を改善するための戦略的イニシアチブによるものとされています。
重要な財務的動きとして、DaVitaの取締役会は既存の自社株買いプログラムに20億ドルの追加承認を行いました。また、同社はDavid Maughanを新しいCOOに任命したことを発表しました。DaVitaで18年間勤務してきたMaughanは、COO名誉職に移行するMike Staffieriの後任となります。
Truist Securitiesは、DaVitaの業績予想を上方修正し、2024年の調整後1株当たり利益を9.72ドル（以前の予想は9.46ドル）と予測しています。2025年については、調整後EPSを11.06ドル（以前の予想は10.42ドル）に引き上げ、DaVitaの将来の財務パフォーマンスに対して前向きな見通しを示しています。
InvestingProの洞察
DaVita Inc. (NYSE:DVA)がDavid P. Maughanを新しいCOOとして迎える中、同社の財務状況と市場パフォーマンスは、ステークホルダーにとって貴重な背景情報を提供しています。DaVitaは積極的に株主価値を高めており、経営陣が積極的に自社株買いを行っていることは、会社の将来に対する自信を示しています。アナリストも前向きな見方をしており、3人のアナリストが来期の業績予想を上方修正しており、DaVitaの業務効率と成長見通しに対する楽観的な見方を反映しています。
評価の観点から見ると、DaVitaは短期的な収益成長に対して低いP/E比率で取引されており、現在16.87となっています。これは、成長の可能性を考慮すると、株価が過小評価されている可能性を示唆しています。さらに、同社の評価は堅調なフリーキャッシュフロー利回りを示唆しており、これは財務の健全性と将来の成長への投資または株主への資本還元能力の強力な指標です。
2024年第2四半期までの過去12ヶ月間で、DaVitaは6.69%の収益成長を示し、トップラインの数字を拡大する能力を実証しています。同社の収益性は、14.76%という堅調な営業利益率にも表れており、効率的な経営とヘルスケアプロバイダー＆サービス業界内での強固な地位を反映しています。投資家は、DaVitaの株価が52週高値近くで取引されており、過去1年間で高いリターンを提供しているという一貫したパフォーマンスにも安心感を得られるでしょう。
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