［ロンドン １６日 ロイター］ - 英企業の従業員数が新型コロナウイルス流行に伴うロックダウン（都市封鎖）を受けて４月と５月に６０万人超減少したほか、求人がこれまでで最大の落ち込みとなったことが１６日に公表された公的データで分かった。
一方、２─４月の失業率は予想に反して３．９％を維持。同じ期間における経済全体の生産高が過去最大の落ち込みとなったものの、各社は政府の雇用維持スキームを利用した。ロイターによるエコノミスト予想では、失業率は４．７％に上昇するとみられていた。
英経営者協会（ＩｏＤ）のチーフエコノミスト、Tej Parikh氏は「このスキームが大量の雇用喪失を引き続き防いでいるものの、向こう数カ月で失業が急増する公算が大きい」と述べた。
同スキームは１０月末まで続く予定だが、雇用主は一時的にレイオフした労働者への支払いコストを８月から負担する必要がある。多くの企業は既に、労働者の永久的なレイオフを発表している。
英労働市場は新型コロナの打撃を受けるまで強固だった。英国立統計局（ＯＮＳ）によると、４月に失業した人の多くは積極的に職探しをしていないため、失業状態ではなく「非活動」状態として計上されたという。
税務データに基づく試行的な統計によると、企業の給与支払名簿に記載された人の数は４月と５月に６１万２０００人減少。５月単月では、過去最大の雇用喪失となった４月よりも１６万３０００人少なかった。
ＯＮＳによると、これにより有給従業員の数は３月よりも２．１％減少した。
また、求人件数は３４万２０００件減の４７万６０００件となり、ＯＮＳが２００１年に統計を取り始めて以来、３カ月間の減少幅としては最大となった。
失業中もしくは低所得の人々向け給付金「ユニバーサル・クレジット」の申請者数は５月に５２万８９００人増え２８０万人となった。
ＯＮＳによると、２―４月の英賃金伸び率１．０％は２０１４年９月以来の低水準。ボーナスを除いた賃金の伸び率１．７％は１５年１月以来の低水準。