■株主還元策
メイホーホールディングス (TYO:7369)は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを基本としている。
しかし、いまだ内部留保が充実しているとはいえず、2017年に純粋持ち株会社として設立されて以来、配当を行っていない。
将来的には、内部留保の充実状況及び事業環境を勘案しながら利益還元を目指していく方針だ。
中長期の成長戦略を推進することで業績が拡大すれば、将来的には配当の実施が期待できると弊社で見ている。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 清水陽一郎)
メイホーホールディングス (TYO:7369)は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを基本としている。
しかし、いまだ内部留保が充実しているとはいえず、2017年に純粋持ち株会社として設立されて以来、配当を行っていない。
将来的には、内部留保の充実状況及び事業環境を勘案しながら利益還元を目指していく方針だ。
中長期の成長戦略を推進することで業績が拡大すれば、将来的には配当の実施が期待できると弊社で見ている。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 清水陽一郎)