マッコーリーのアナリストは、米連邦準備制度理事会（FRB）が従来予想されていた2024年12月より前に金利を引き下げる可能性があると予測している。
この予測は、最近の雇用統計が米国の雇用部門の弱体化を示していることに起因している。
マッコーリーのアナリストは、6月の主要非農業部門雇用者数は明るい数字に見えたが、その後の調整と雇用増加の種類の内訳があまり芳しくないことから、楽観的なシナリオとは言えないと説明している。マッコーリーのアナリストは、以前は改善が見られたヘルスケア部門以外の雇用の伸びが再び減少していることを指摘している。
さらに、失業率は3ヵ月連続で上昇し、6月の連邦準備制度理事会（FRB）会合での予測を上回った。マッコーリーは、給与の伸びは現在理想的な水準にあり、名目給与の上昇ペースは鈍化し、実質給与の伸びは6月はプラスとなる可能性が高く、個人消費の維持に役立つと指摘している。
米連邦準備制度理事会（FRB）は利下げを決定する際にこの雇用統計を考慮する可能性があり、雇用市場の状況は政策決定においてより重要な役割を果たすことになる。マッコーリーは、最初の利下げは12月に行われると予想しているが、9月に利下げが行われる可能性はかなり高いと認識している。
「最初の利下げは12月と予想しているが、それ以前に利下げが実施される可能性は高まっており、9月に利下げが実施される可能性はかなり高まっている。
マッコーリーは、9月の利下げが実現するために必要な2つの条件として、雇用市場の低迷が続いていることと、インフレ率が2024年第1四半期に見られた高水準から低下していることを示す証拠を挙げている。
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