消費財大手ユニリーバは、重要なリストラ策として、2025年末までに欧州のオフィス従業員を3分の1に削減する。この決定は、同社の成長軌道を活性化させることを目的とした、より広範なコスト削減イニシアチブの一環である。
水曜日に上級幹部に対して行われた発表では、ヨーロッパで最大3,200のオフィスポジションが廃止される見込みであることが詳細に説明された。この削減は、3月に発表された大規模なレイオフ戦略の一部であり、世界全体で最大7,500人の人員削減を見込んでいる。
コンスタンチーナ・トリボウ最高人事責任者（CHRO）は、全社ビデオ通話で「現在から2025年末までにヨーロッパで予想される正味の影響は、3,000～3,200人分」と述べた。
このニュースは、昨年ユニリーバの新CEOに就任したハイン・シューマッハが、事業の合理化計画を推進する中で発表された。シューマッハー氏が10月に発表した戦略は、事業構造を簡素化することで投資家の信頼を回復しようというもので、ユニリーバが過去に期待された業績を達成できなかったことを認めている。
幅広いブランドで知られるユニリーバは、厳しい事業環境に対応するため、効率と効果を改善するための断固たる措置を講じている。欧州での人員削減は、ユニリーバが将来の成長に向けて自らを位置づけていくための、こうした努力の重要な一環である。
インベスティング・プロの洞察
ユニリーバが最近発表した欧州での大幅人員削減を受け、投資家は同社の財務状況と市場パフォーマンスを注視している。インベスティングプロのリアルタイムデータによると、ユニリーバの時価総額は1,428億8,000万米ドルで、消費財セクターで大きな存在感を示している。同社の株価収益率（PER）は20.4で、2023年第4四半期時点の過去12ヶ月の調整後PERは19.37であり、投資家の将来の収益性に対する認識を反映している。
インベスティング・プロのヒントは、ユニリーバがパーソナルケア製品業界の有力プレーヤーであることを強調している。さらに、同社が33年連続で配当を維持し、現在3.34%の配当利回りを提供していることも注目に値する。この安定した株主還元は、組織変更の中でも安心材料となるだろう。
また、ユニリーバの株価は52週高値付近で取引されており、このピーク値の98.7%となっており、市場の信頼が厚いことを示している。過去3ヶ月間、同社は17.1％の堅調なリターンを記録しており、短期的にポジティブな軌道を描いていることを裏付けている。
ユニリーバの財務と戦略的ポジショニングをより深く知りたい投資家のために、インベスティング・プロは追加のヒントを包括的に提供しています。これらの見識は、同社のコスト削減イニシアチブが将来の業績に与える潜在的な影響を評価する上で特に貴重なものとなる。ご興味のある読者は、https://www.investing.com/pro/ULVR、クーポンコード「PRONEWS24」を使用して、年間プロ購読および年間または隔年プロ+購読を最大10%割引で利用することで、より多くの限定InvestingProヒントをアンロックすることができます。インベスティング・プロでは、ユニリーバの投資の可能性についてさらなるガイダンスを提供できるヒントが、さらに10個用意されている。
この記事はロイターが寄稿した。この記事は一部自動翻訳機を活用して翻訳されております。詳細は利用規約をご参照ください。