パラマウント・グローバル社は、年間経費を5億ドル削減するという広範な計画の一環として、本日より米国内の従業員を15％削減するプロセスを開始した。この措置は、特にデビッド・エリソンが所有するスカイダンス・メディアとの合併を控え、利益ある成長への回帰を促進することを目的としている。
CBS、MTV、コメディ・セントラルなどのネットワークの親会社であるパラマウントの共同CEOは、社内メモの中で、組織が「変曲点」に達しており、事業の地位を強固なものにするために大幅な改革が必要であると指摘している。
人員削減の決定は、先週の決算発表後の電話会議で初めて伝えられ、レイオフが推定2,000人の従業員に影響を与えることを示唆した。このプロセスは2024年末まで延長される予定で、9月末までに90％の人員削減が完了する見込みだ。
ニューヨークに本社を置くパラマウント・グローバル社は、リニアTV市場で直面している困難に対応するため、今回のリストラを実施している。同社は最近、ケーブルネットワークの価値について、総額60億ドル近い大幅な評価損を計上した。
このような困難にもかかわらず、プルートTVやParamount+などのサービスを含むパラマウントのストリーミング部門は、先週木曜日の時点で3年ぶりの四半期黒字を達成した。これは、同社が行っているより広範な戦略的調整の中で、同部門にとって前向きな進展である。
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