最近の動きとして、iRobot Corp. (NASDAQ:IRBT) は月曜日、最高研究開発責任者ファリス・ハババ氏の即時退社を発表した。自動ホームクリーニング製品で知られるこのロボット技術会社は、ハババ氏との離職契約の条件を明らかにした。この離職契約には、6ヶ月間の退職金総額207,500ドルが含まれており、会社の通常の給与支払スケジュールに合わせて分割で支払われる。
さらに、ハババ氏がCOBRAの継続適用を選択した場合、iRobot社は最長6ヶ月間、同氏の医療保険料を負担することが契約の概要となっています。この取り決めの一環として、ハババ氏はiRobotに有利な一般的な請求権の放棄に同意し、特定の雇用後の制限条項を遵守することに同意した。
今回の役員交代は、アイロボット社が家庭用ロボットの分野で革新を続けている時期に行われた。同社はまだ後任者を指名していないが、研究開発の重要人物の退社は、アイロボットの戦略的方向性の転換期を告げるものかもしれない。
分離契約の詳細は、証券取引委員会に提出された8Kファイルに記載されており、別紙10.1として契約書全文が含まれている。この提出書類には、ハババ氏の退任条件と彼が受け取ることになる利益の透明性が示されています。
その他の最近のニュースでは、アイロボット社が第1四半期の予想外の好業績を報告し、調整後のEPSは-1.53ドルとなり、コンセンサス予想の-1.87ドルを上回った。売上高は前年同期の1億6,030万ドルから1億5,000万ドルと若干減少したものの、同社の業績はウォール街予想の1億5,274万ドルを上回った。この業績は、同社のリストラ計画と30％の人員削減を受けたものである。
こうした財務状況に加え、アイロボットは最近、ゲイリー・コーエンを新CEOに任命した。コーエンはグローバルな消費者製品企業に関する専門知識を有し、ジレット、タイメックス、エナジャイザーでの職務経験があることから、アイロボットの成長と収益性を促進することが期待される。
もうひとつの重要な進展は、アマゾンがアイロボットを14億ドルで買収しようとして失敗したことで、この合併は欧州と米国の反トラスト法規制当局によって阻止された。この決定により、下院監視委員会はFTCと欧州委員会の協力関係について調査を行うことになった。
製品開発の面では、iRobot社は手頃な価格の2-in-1掃除機とモップのロボット掃除機「ルンバ・コンボ・エッセンシャル」を発売した。この製品の発売は、iRobot社が全世界で5,000万台以上のロボットを販売したと発表したのと時を同じくしている。
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