製薬会社のオービッド・セラピューティクス社は、リストラの一環として大幅な人員削減と主要幹部の退社を発表した。ニューヨークを拠点とする同社は、財務的余裕を拡大し、プログラムを優先させるため、従業員17人を対象に約43％の人員削減を行うことを、規制当局への提出書類で明らかにした。
この人員削減は、影響を受ける従業員の大半に本日通達され、2024年7月11日に実施される。影響を受ける従業員は、会社に対する請求権の一般的な放棄に署名することを条件に、退職金を受け取り、一定期間健康保険に加入し続けることができる。
同社は、退職金およびその他の関連費用として約400万ドルの一時費用を見込んでおり、現金支払いの大部分は2025年第2四半期末までに完了する予定である。オービッド・セラピューティクス社は、不測の事態や人員削減計画の実施により、実際の費用は変動する可能性があるとしている。
今回の人員削減と同時に、ジェネラル・カウンセル兼チーフ・コンプライアンス・オフィサー兼コーポレート・セクレタリーのトーマス・ペローンとチーフ・オペレーティング・オフィサーのジェイソン・タルディオは、離職日をもって退任します。両役員は雇用契約に基づき退職手当を受け取り、職務引継ぎを支援するため、コンサルティングおよび移行の取り決めを行う予定です。
また、オービッド・セラピューティクスは財務状況の見通しについても発表し、人員削減による削減効果により、2026年前半までの運営資金を確保できる見込みであることを明らかにした。
それでもなお、同社は、リストラ計画に対する潜在的な障害、見積もり費用の変動性、予測されるコスト削減の実現など、将来見通しに関する記述にはかなりのリスクと不確実性があることを認めている。
今回のリストラ発表は、製薬業界各社が研究開発活動の資金繰りで困難に直面する中で行われた。オービッド・セラピューティクス社は、人員削減後に優先される具体的なプログラムについては明らかにしていない。
この発表は、プレスリリースの声明および米国証券取引委員会への提出書類に基づいている。
その他の最近のニュースでは、ソチクレスタットの第3相臨床試験でさまざまな結果が出たことを受け、オービッド・セラピューティクスは株価評価と目標株価の調整を繰り返している。同剤は、Dravet症候群を対象としたSKYLINE試験では主要評価項目を僅差で達成できず、Lennox-Gastaut症候群を対象としたSKYWAY試験では主要評価項目を達成できなかった。
それでも、Dravet症候群を対象としたいくつかの副次的評価項目では有意な効果が認められた。アナリスト会社のTD Cowenは、Ovid Therapeuticsの株価を再度「買い」とし、H.C. Wainwrightは、「買い」を維持したまま目標株価を3.00ドルに引き下げた。同様に、BTIGとB.Rileyも目標株価を引き下げたが、買いのレーティングを維持した。
一方、オッペンハイマーはアウトパフォームからパフォームに格下げした。これらの調整は、最近の臨床試験結果と、2026年前半までキャッシュランウェイを延長するために戦略的にプログラムに優先順位をつけるというOvid Therapeuticsのコミットメントの結果である。
インベスティング・プロの洞察
Ovid Therapeutics Inc.の人員削減と役員退任に関する最近の発表を考慮すると、現在および潜在的な投資家は、InvestingProによる最新の指標に価値を見出すかもしれない。同社は5,321万ドルの時価総額を保有し、Q1 2024の過去12ヶ月間で283.93％の大幅な収益成長を示している。この成長にもかかわらず、同社のPERは-1.04であり、現在の収益性の欠如を反映している。
InvestingProのTipsによると、Ovid Therapeuticsのバランスシートには負債よりも現金の方が多く、これが再建中の安定要因になる可能性がある。さらに、2人のアナリストが来期の業績を上方修正しており、同社の財務見通しが楽観的である可能性を示している。
しかし、アナリストは同社が今年黒字になるとは予想しておらず、株価は大きな価格変動に直面していることに留意する必要がある。Ovidの財務をより深く知りたい投資家のために、InvestingProはさらなるヒントと洞察を提供しています。PRONEWS24というプロモコードを使えば、インベスティング・プロの年間または隔年購読のプロおよびプロ＋の購読料がさらに10％割引になる。
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