Bentley Systems Incorporated (NASDAQ:BSY)は、最近のSEC提出書類の中で、同社の最高財務責任者であるヴェルナー・アンドレ氏に、期限付き譲渡制限付株式単位(RSU)が付与されたことを明らかにした。このRSUは総額50,161株のクラスB普通株式で、月曜日に取締役会のサステナビリティ委員会によって承認された。
提出書類によると、RSUは同社の2020年オムニバス・インセンティブ・プランの一環として付与されたもので、付与日は月曜日。これらの株式の権利確定スケジュールは、2025年12月15日から2029年まで毎年同じ日に20％ずつ権利が確定する。RSUの権利確定は、アンドレが指定された権利確定日にベントレーシステムズでの雇用を継続することが条件となる。
この支給は、株主と利害を一致させることにより、主要な経営幹部にインセンティブを与え、その地位を維持するという、当社の報酬戦略の一環として行われたものです。この賞は、リーダーシップチームに対する会社のコミットメントと、Bentley Systemsの継続的な成功に貢献する財務責任者の能力に対する自信を示すものです。
この情報は、プレスリリースの声明に基づくもので、投資家に対して、特に株式ベースのインセンティブに関連する同社の役員報酬慣行に関する洞察を提供するものです。ペンシルベニア州エクストンに本社を置くベントレー・システムズ社は、インフラストラクチャー・エンジニアリング・ソフトウェア・ソリューションを中心にソフトウェア・サービス業を展開している。
SECに提出された資料には、付与の具体的な理由や、これらのRSUに関連する業績基準（もしあれば）については詳しく述べられていない。これは、株式公開企業が役員に株式ベースの報酬を付与する際に行わなければならない標準的な規制開示である。
その他の最近のニュースとして、ベントレー・システムズ社は、投資家への利益還元に対する同社の継続的なコミットメントを反映し、1株当たり0.06ドルの第2四半期配当を発表しました。この発表は、同社の営業実績を受けて行われたもので、資本配分戦略の一環でもある。同社は、取締役会による財務の健全性やその他の関連要因の評価次第で、四半期配当を継続する意向を表明している。
さらに、みずほ証券は、ベントレー・システムズ株の目標株価を57ドルから60ドルに引き上げ、「買い」のレーティングを維持した。この調整は、ベントレーの2024年度第1四半期決算を受けたもので、サービス収入の落ち込みにより全体の収入はコンセンサスを若干下回ったものの、サブスクリプション収入と1株当たり利益が予想を上回り、まちまちの業績となった。
さらに、パイパー・サンドラーは、ベントレー・システムズの目標株価を前回の60ドルから63ドルに引き上げ、オーバーウェイトのレーティングを再確認した。これは、ベントレーの第1四半期決算を受けたもので、恒常通貨での年間経常収益(ARR)は11.0%増、中国を除くと11.5%増となった。
さらに、ベントレー・システムズの2024年度の総収益は3億3,800万ドルで、前年同期比7%増と好調なスタートを切った。2024年度第1四半期決算ウェブキャストの中で、同社はグレッグ・ベントレーCEOの退任と、同四半期終了後のエグゼクティブチェアへの移行を発表し、ニコラス・カミンズCOOが後任に就任する予定です。
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