最近のSEC提出書類の中で、AgriForce Growing Systems Ltd. (NASDAQ:AGRI) は主要幹部に対する新しい報酬の取り決めについて説明した。(NASDAQ:AGRI)は、主要幹部に対する新たな報酬の取り決めについて説明した。バンクーバーに本社を置く同社は、プレハブ金属製建物および部品部門で事業を展開しており、コーポレート・ガバナンスの更新の一環として、これらの変更を開示した。
2024年7月1日より、アグリフォースの会長であるデビッド・ウェルチは、現在の取締役報酬に加えて、年間45,000ドルの現金報酬を受け取る。さらに、同社が買収または合弁事業を成功させるごとに、ウェルチ会長には50,000ドルの譲渡制限付株式単位（RSU）が与えられる。
アグリフォースのジョリー・カーン最高経営責任者（CEO）の報酬も改定された。2024年6月4日から、カーンの年俸は22万ドルとなり、毎月支払われる。最初の支払いは2024年8月31日に予定されている。さらに、カーンは毎年220,000ドル相当のRSUを受け取り、四半期ごとに分配される。カーンは2025年1月1日から会社の医療給付を受ける資格を得る。
ウェルチとカーンの両氏は、アグリフォースの報酬委員会が決定するボーナスやその他の報酬の対象となる可能性もあります。彼らに付与されるRSUは、付与日以前のAgriForceの普通株式の30日間の出来高加重平均価格（VWAP）に基づいて計算されます。これらのRSUの価値は、付与日前日のNASDAQにおける同社株式の終値に固定される。
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