シックス・フラッグス・エンタテインメント・コーポレーション/NEW (NYSE:FUN)は、最近のSEC提出書類において、合併後の重要な役員人事を公表した。2024年7月1日、同社はシダー・フェア社との対等合併を完了し、その結果、主要役員の人事と報酬の取り決めが行われた。
セリム・バソウルが取締役会執行会長に任命され、同日付で雇用契約が発効した。彼の報酬には、基本給155万ドル、目標ボーナス150％、取引ボーナス150万ドル、制限付き株式150万ドルが含まれる。解雇の場合は、給与と目標ボーナスの2倍に相当する一時金を含む退職金が支払われる。
バソール氏の旧シックス・フラッグスでの譲渡制限付株式単位（RSU）は、合併契約に定められた交換比率に基づき、新会社の完全権利確定株式に転換されました。さらに、彼のパフォーマンス・ストック・ユニット（PSU）の一部は174,000株の普通株式に転換され、任期終了までこれらの株式を売却しないことが約束されました。残りのPSUは新会社の業績連動型ストックユニットに転換され、所定のEBITDA水準の達成に応じて権利が確定する。
その他の最近のニュースでは、シダー・フェア社は事業運営において大きく前進している。この遊園地運営会社は、2024年7月1日にシックス・フラッグス・エンタテインメント・コーポレーションとの合併を最終決定する予定である。この合併は、シダーフェアのゲスト体験とシックスフラッグスのアトラクションデザインを活用することで、成長と革新を促進することが期待されている。
この合併に関連して、シダーフェア社は債券保有者に対する同意支払日を設定した。この支払いは、同意勧誘文書で合意された条件の一部であり、2025年、2027年、2029年、2028年に償還期限を迎える同社の上位債券の保有者に支払われる。
シックス・フラッグスはまた、合併完了日に株主に支払われる1株当たり1.53ドルの特別配当を宣言した。合併後の経営陣には、シダー・フェアの現社長兼CEOであるリチャード・ジマーマンが含まれる。
アナリスト会社オッペンハイマーは、シダーフェアの経営下にあるレガシーシックスフラッグス資産の潜在的価値に対する楽観論を反映し、シダーフェア株の目標株価を49ドルから67ドルに修正した。同社はまた、同社株のアウトパフォームのレーティングを再確認した。
シダーフェアは先ごろ、純収入が1億200万ドルに達する好調な決算を発表した。この業績は、シーズンパスの売上増と好天に恵まれたことによる。
B.ライリー、ドイツ銀行、シティ、トゥルーイスト・セキュリティーズ、スティーフェルを含む数社は、シダー・フェア社の戦略的位置づけと合併による財務的利益への自信を反映し、同社株の「買い」レーティングを維持している。
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